Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Етика поведінки в конфлікті і керування колективом

Реферат Етика поведінки в конфлікті і керування колективом





встановлення реальної позиції опонентів);

В· завершення (Вихід з виниклої кризи або переговорного тупика). p> Підготовка до початку переговорів. Перед початком будь-яких переговорів вкрай важливо добре до них підготуватися: провести діагностику стану справ, визначити сильні і слабкі сторони учасників конфлікту, спрогнозувати розстановку сил, з'ясувати, хто буде вести переговори і інтереси якої з груп вони представляють.

Крім збору інформації, на цій стадії необхідно чітко сформулювати свою мета участі в переговорах. У цьому зв'язку слід відповісти на такі питання:

В· у чому полягає основна мета проведення переговорів (див. табл. № 5-6)?

В· які є в розпорядженні альтернативи? Реально переговори проводяться для досягнення результатів, які були б найбільш бажаними і допустимими;

В· якщо угода не буде досягнуто, як це відіб'ється на інтересах обох сторін?

В· у чому складається взаємозалежність опонентів і як це виражається зовні?

Також опрацьовуються процедурні питання: де краще проводити переговори? яка атмосфера очікується на переговорах? важливі в майбутньому гарні відносини з опонентом?

Досвідчені переговорники вважають, що від даної стадії, якщо вона правильно організована, на 50% залежить успіх всієї подальшій діяльності.

Табл. № 6

Можливі цілі і результати участі в переговорах

Формулювання цілей

Можливі результати

відображають у максимальному ступені наші інтереси

найбільш бажані для нас результати

враховують наші інтереси

допустимі результати

практично не враховують наші інтереси

неприйнятні результати

утискають наші інтереси

абсолютно неприйнятні


Друга стадія переговорів - первісний відбір позиції (Офіційні заяви учасників переговорів). Ця стадія дозволяє реалізувати дві мети учасників переговорного процесу: показати опонентам, що їхні інтереси вам відомі і ви їх враховуєте; визначити поле для маневру і спробувати залишити в ньому якнайбільше місця для себе.

Зазвичай переговори починаються з заяви обох сторін про їхні бажання й інтереси. За допомогою фактів і принципової аргументації (наприклад, "завдання компанії", "загальний інтерес") сторони намагаються зміцнити свої позиції.

Якщо переговори проходять за участю посередника (ведучого, парламентера), то він повинен кожній стороні дати можливість висловитися і зробити все від нього залежне, щоб опоненти не перебивали о...


Назад | сторінка 12 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Переговори в ситуації конфлікту. Моделі ведення переговорів
  • Реферат на тему: Національні Інтереси України та альтернативи стратегії безпеки розвітку
  • Реферат на тему: Психологічні особливості переговорів. Основні аспекти проведення переговор ...
  • Реферат на тему: Політичні інтереси і цінності суб'єктів політичної діяльності
  • Реферат на тему: Хобі та інтереси