Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » PR-проект "Сила всередині нас". Формування та розвиток внутрішнього іміджу митниці Республіки Татарстан

Реферат PR-проект "Сила всередині нас". Формування та розвиток внутрішнього іміджу митниці Республіки Татарстан





харизматична особистість. Саме ця людина вводить новачка в колектив, допомагає йому адаптуватися на новому місці, він вводить працівника в коло його обов'язків, знайомить з корпоративною культурою і т.д. Важливим завданням такого наставника в митниці стає розкриття нового співробітника як особистості, прищеплення йому цінностей справжнього митника. Шлях до довіри нового співробітника лежить через усвідомлення його потреб і турбот, через сприйняття його мети. Безсумнівно, такий співробітник мріє про кар'єрне зростання. Ф. Шиллер <# "justify"> В· В«Будуємо майбутнєВ» (кар'єрний план - складова частина коучингу)

Місце проведення митниця Татарстану

Цільова аудиторія нові співробітники митниці

Суть

Кар'єрний план - це поетапно розписаний шлях до досягнення наміченої кар'єрної мети.

Кар'єрним планом слід зайнятися разом з коучем. Складання кар'єрного плану передбачає визначення мети, якої він хоче домогтися, а саме посади. Необхідно визначити поточний стан речей, скласти поетапний план досягнення мети, а також часові рамки. p align="justify"> Служба зв'язків з громадськістю займається організацією та проведенням спеціальних тренінгів, які допоможуть співробітникам митниці зрозуміти себе і товариша по службі. Мета психологічного тренінгу - згуртувати колектив, створити в ньому дружню атмосферу. p align="justify"> В«Зрозумій менеВ» (тренінг В«Емоційна компетентністьВ»)

Місце проведення митниця Татарстану

Цільова аудиторія співробітники митниці

Емоційна компетентність - запорука гармонійних стосунків будь-якого колективу. Навчившись розпізнавати конфліктні ситуації на стадії їх розвитку, керівник, або самі співробітники зможуть вжити необхідних заходів щодо його вирішення, запобігання. Конфлікти - природне явище для суспільства в цілому. Тут важливо обійтися мінімумом наслідків. Тренінг за участю психолога допоможе співробітникам стати більш уважними один до одного, а також стати більш гнучкими в емоційному плані. Тут можливе залучення фахівця зі спеціального агентства, навчання психолога з митниці, якщо він не володіє подібними навичками. p align="justify"> Навчальна програма В«Self-made manВ» (курс В«СамоменеджментВ»)

В«PR-патрульВ» бере участь у розробці навчальної програми, спрямованої на розвиток професійних навичок успішного співробітника як один із засобів підвищення ефективності його роботи.

Місце проведення митниця Татарстану

Цільова аудиторія співробітники митниці

Серія спеціальних занять по самоменеджменту допоможе працівникам митниці продуктивно організувати свій робочий час і дозвілля. Подібна програма є дійсно ефективною, тому що сучасний темп життя характеризується тим, ...


Назад | сторінка 12 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення комунікаційних зв'язків на Омської митниці
  • Реферат на тему: Застосування Теорії ігор для Вирішення завдань Щодо Прийняття РІШЕНЬ на мит ...
  • Реферат на тему: Методи контролю митниці на службі податкових органів
  • Реферат на тему: Стан та перспективи розвитку внутрішніх і зовнішніх комунікацій митниці
  • Реферат на тему: Історія митниці