Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методи ОЦІНКИ та відбору працівніків ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Методи ОЦІНКИ та відбору працівніків ПІДПРИЄМСТВА





ласника про создания суб'єкта бізнесу. Если засновніків два або больше, то подаються протокол Зборів засновніків та установчо договір.

3.Статут (засновніцькій договір)

4.Документі про Сплату реєстраційного міта.

5.Документ, Які підтверджують Сплату внесків до статутного фонду.

Реєстраційна картка заповнюється заявником.

Засновніцькій договір про создания Юридичної особини.

На СЬОГОДНІ правовою базою засновніцькіх договорів є ЦК України (ст. ст. 87, 120, 134), ГК України (ст. ст. 57, 82), а такоже Закон України от 19 вересня 1991 р. № 1576-ХІІ "Про господарські товариства ". У ціх нормативних актах можна найти реквізити засновніцькіх договорів. Щодо порядку Укладання, Зміни, розірвання засновніцькіх договорів застосовуються Загальні норми Цивільного законодавства про догоди та зобов'язання.

Характеристика засновніцького договором.

Законодавство окремо НЕ візначає Поняття та ознакой засновніцького договором, а такоже порядок его Укладання, Зміни та припиненням. У Теорії засновніцькій договір візначається як консенсуальний цивільно-правовий договір, что регулює отношения между засновниками у процесі создания та ДІЯЛЬНОСТІ Юридичної особини як суб'єкта підпріємніцької діяльності1. Прото ця загальна теза потребує суттєвого уточнення, что и робиться далі.

Ця теза знаходится підтвердження у ЦК України. Так, згідно Із ч. 5 ст. 63 ЦК України Корпоративні ПІДПРИЄМСТВА, до якіх належати "кооператівні ПІДПРИЄМСТВА, ПІДПРИЄМСТВА, что створюються у ФОРМІ господарського товариства, а такоже Другие ПІДПРИЄМСТВА, в тому чіслі засновані на пріватній власності двох або больше ОСІБ ", утворюються, як правило, двома або больше засновниками за їх спільнім рішенням (договором), Яким и є засновніцькій договір.

Если буквально тлумачіті це положення ГК, будь-яке корпоративне предприятие повинною мати засновніцькій договір. p> На СЬОГОДНІ діскусійнім є питання Щодо обов'язковості Укладання засновніцького договором засновниками господарських товариств, зокрема, акціонерніх товариств, Товариство з обмеженою и Додатковий ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ. Аджея за змістом ст. 4 Закону України "Про господарські товариства" акционерное общество, Товариство з обмеженою и общество з Додатковий ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ створюються и діють на підставі засновніцького Договір І статуту, повне и КОМАНДИТНЕ ТОВАРИСТВО - Позбав засновніцького договором. Разом з тим ст. 82 ЦК України встановлює, что установчо документом ПОВНЕ ТОВАРИСТВО и командитного товариства є засновніцькій договір, а АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА, товариства З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ и товариства з Додатковий ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ - позбав статут. Тоб за ГК України, на відміну від Законом України "Про господарські товариства", обов'язкової наявності у акціонерніх товариств, товариств З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ и ТОВАРИСТВО З Додатковий ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ засновніцького Договором не передбача.

ПЄВНЄВ чином сітуацію прояс...


Назад | сторінка 12 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Основні положення про товариства з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Організація роботи відряд засновніків ФІРМИ у вігляді товариства З ОБМЕЖЕНО ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю