трішнього аудиту має план роботи та бюджет, що затверджується Комітетом з аудиту.
.8 Службу внутрішнього аудиту очолює Керівник Служби внутрішнього аудиту (далі за текстом - "Керівник СВА").
.9 На час відсутності Керівника СВА його функції виконує особа, яка призначається Керівником СВА з числа співробітників Відділу.
.10 З метою забезпечення об'єктивності та незалежності своєї діяльності Керівник СВА функціонально підпорядковується Комітету з аудиту, адміністративно - Генеральному директору Товариства.
.11 Функціональна підпорядкованість Керівника СВА Комітету з аудиту є головною підставою його незалежності і повноважень. При цьому функціональна підзвітність означає, що Комітет з аудиту:
схвалює Положення про Службу внутрішнього аудиту, зміни та доповнення до нього і виносить його на затвердження Ради директорів Товариства;
схвалює організаційну структуру, річний план роботи та бюджет Відділу, систему оплати праці персоналу Відділу та виносить їх на затвердження Ради директорів Товариства;
отримує звіти від Керівника СВА за результатами діяльності Відділу, включаючи зустрічі з Керівником СВА в конфіденційному форматі без присутності менеджменту Товариства;
схвалює кандидатуру Керівника СВА, умови трудової угоди (контракту) з ними виносить на затвердження Ради директорів Товариства;
формує пропозиції про заохочення (стягнення) Керівника СВА для розгляду на Раді директорів Товариства;
виносить на розгляд Ради директорів Товариства пропозицію про припинення повноважень Керівника СВА;
здійснює необхідні комунікації з менеджментом Товариства та Керівником СВА, щоб визначити, чи є перешкоди або бюджетні обмеження, які обмежують можливості Служби виконувати свої функції.
.12 Адміністративна підпорядкованість Керівника СВА Генеральному директору Товариства має на меті забезпечення поточної діяльності Відділу. Адміністративна підпорядкованість включає в себе:
забезпечення виконання бюджету Служби та ведення управлінського обліку;
забезпечення виконання адміністративних операцій з управління персоналом Служби;
забезпечення Служби необхідними внутрішніми комунікаціями та інформаційним обслуговуванням;
забезпечення необхідних умов праці для співробітників Служби.
.13. Керівник Служби внутрішнього аудиту зобов'язаний мати вищу економічну (фінансове) або юридичну освіту. p align="justify"> .14. Підбір співробітників в Службу внутрішнього аудиту проводить керівник Служби внутрішнього аудиту, відповідно до затвердженої структурою і штатом Служби внутрішнього аудиту. p align="justify"> .15. Керівники структурних підрозділів Служби в...
