іляється на основну та додаткову частини. Основна страховка фінансується за рахунок податку на соціальне страхування. Ці гроші йдуть на оплату лікування в стаціонарі. Додаткове страхування вважається добровільним і фінансується за рахунок федерального бюджету і внесків учасників. Воно оплачує амбулаторне лікування та консультативні послуги лікарів. Зрозуміло, що більшість американців воліють обзавестися і цим видом страховки.
При надходженні до стаціонару пацієнт вносить перший внесок (рівний вартості одного дня лікування). Якщо він виписується до закінчення 60 днів, то він більше нічого лікарні не повинен.
Якщо залишається більше цього терміну, то з 61 по 90 день його перебування оплачується з розрахунку 25% вартості лікування. Після закінчення 3-х місячного терміну наступає так званий В«резервний періодВ» тривалістю 60 днів, яким можна користуватися тільки один раз (у разі катастрофічного захворювання) і за який пацієнт розплачується з розрахунку щоденної плати в розмірі 50% від початкового внеску.
2.3 Соціальне страхування в Японії
Фінансова база витрат на соціальне забезпечення в Японії складається із страхових внесків найманих працівників і підприємців (понад 60%), державних коштів (близько 20%), доходів від активних фінансових операцій (понад 12%) та інше. Ця структура за останні десятиліття не зазнала будь-яких істотних змін за винятком зростання доходів від активних фінансових операцій (за рахунок збільшення пенсійного фонду) та зниження частки коштів державного бюджету (При постійному підвищенні питомої ваги витрат на соціальне забезпечення в видаткової його частини).
Для реалізації довгострокового плану по збільшенню витрат на виплату пенсій, страхування здоров'я, допомоги нужденним у відповідності з урядовою стратегією Японії планується поступове скорочення прибуткового податку і збільшення споживчого (з 3% до 5%).
Найбільші суми в структурі соціального забезпечення йдуть на соціальні виплати: 1/3 забезпечується коштами державного бюджету, 2/3 - різними страховими пенсійними фондами (маються, наприклад, фонд базової пенсії по старості або фонд втратили годувальника). Кожен вносить в той чи інший фонд приблизно 100 доларів на місяць. На створення пенсійних фондів працює практично все населення Японії у віці від 20 до 60 років.
Другий компонент системи соціального забезпечення - страхування здоров'я. Існує 6 альтернативних систем, які охоплюють все населення країни.
Третій компонент системи - громадське соціальна виплата - охоплює тих, хто не може сам забезпечити мінімальний рівень життя.
Особливої уваги в системі соціального забезпечення Японії заслуговує такі її сторони, як масове охоплення населення пенсіями і страхування здоров'я; постійна корекція всієї системи соціального забезпечення відповідно до змін ситуації в країні та визначення пріоритетів у цій галузі.
2.4 Взаємозв'язок державного та приватно...
