Як правило, продукція в процесі свого виготовлення проходить ряд послідовних стадій у різних підрозділах підприємства. Маючи в своєму розпорядженні відомостями про собівартість продукції, неможливо точно визначити, як розподіляються витрати між окремими виробничими ділянками (центрами відповідальності). Це завдання можна вирішити, якщо встановити зв'язок витрат і доходів з діями осіб, відповідальних за витрачання ресурсів. Такий підхід в управлінському обліку названий урахуванням витрат за центрами відповідальності, він може реалізовуватися на практиці при розподілі витрат на регульовані і нерегульовані (або контрольовані і неконтрольовані). p align="justify"> Регульовані витрати схильні до впливу менеджера центру відповідальності, на нерегульовані він впливати не може. Робота менеджера оцінюється за здатністю керувати регульованими витратами. br/>
2. Класифікація та облік витрат
.1 Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ В«Резерв +В»
Підприємство здійснює свою діяльність на споживчому ринку м. Улан-Уде і за своєю організаційно-правовій формі є товариством з обмеженою відповідальністю.
Підприємство є юридичною особою, керується у своїй діяльності законодавством Російської Федерації і вважається таким з моменту його державної реєстрації. Товариство має у власності відокремлене майно, що враховується на самостійному балансі, може від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, нести відповідальність, бути позивачем і відповідачем у судах різної юрисдикції, круглу печатку, штампи, бланки зі своїм найменуванням, діє на основі повного господарського розрахунку, самофінансування і самоокупності.
Підприємство є самостійним суб'єктом. У своїй діяльності воно керується Статутом та Установчим договором, а також відповідними законодавчими актами у сфері підприємницької діяльності. p align="justify"> Товариство з обмеженою відповідальністю В«Резерв +В» діє на підставі Статуту, Цивільного Кодексу і Федерального закону В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ». У ТОВ В«Резерв +В» два засновники. Всі засновники (зацікавлені особи) можуть взяти участь в управлінні, що відповідає їх інтересам, з одного боку, а з іншого - відповідає цілям самого партнерського підприємства (отримувати максимальний прибуток) за рахунок чіткої структури управління окремими напрямками торгівлі. p align="justify"> Згідно зі Статутом підприємства вищим органом товариства є загальні збори його учасників, яке може бути черговим і позачерговим.
Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється директором (виконавчим єдиним органом товариства), який підзвітний і обирається загальними зборами учасників товариства на 3 роки.
Основною метою діяльності ТОВ В«Резерв +В» є витяг максимального прибутку за допомогою задо...
