рство виражається в обліку керівником інтересів і думок усіх членів групи або організації, в їх залученні до управління.
Одна з В«класичнихВ» типологій лідерства сходить до вчення М. Вебера про способи легітимації влади. У відповідності з цими способами, лідерів поділяють на традиційних (вожді племен, монархи тощо) - їх авторитет заснований на звичаї, традиції; раціонально-легальних, або рутинних, - це лідери, обрані демократичним шляхом; і харизматичних - наділених, на думку мас, особливою благодаттю, видатними якостями, надзвичайною здатністю до керівництва. Харизма складається з реальних здібностей лідера і тих якостей, якими його наділяють послідовники. При цьому індивідуальні якості лідера нерідко відіграють другорядну роль у формуванні його харизми. Харизматичними лідерами були, наприклад, Ленін, Сталін, Кім Ір Сен, Фідель Кастро. p align="justify"> Дана класифікація лідерства досить проста і зручна, хоча, як і будь-яка інша класифікація, обмежена в застосуванні. В основі першого типу лідерства лежить звичка, другого - розум, третього - віра і емоції. Основоположник цієї класифікації Вебер особливу увагу приділяв аналізу харизматичного лідерства. Він оцінював лідера цього типу як найважливішого рушія, генератора оновлення суспільства в кризові періоди, оскільки харизматичний вождь і його авторитет не пов'язані з минулим, здатні мобілізувати маси на вирішення завдань соціального оновлення. У відносно ж спокійні періоди розвитку для суспільства переважніше раціонально-легальне лідерство, оберігаюче історичні традиції та здійснює необхідні реформи. У цілому ж в історії багатьох держав спостерігається певна послідовність у зміні типів політичного лідерства. Вождь-засновник (харизматик) змінюється традиційним лідером-охоронцем, який, у свою чергу, поступається місцем реформтору-законодавцю. p align="justify"> У сучасній політології нерідко називаються чотири збірних образу лідера: прапороносця (або великої людини), служителя, торговця і пожежника. Лідера-прапороносця відрізняє власне бачення дійсності, привабливий ідеал, В«мріяВ», здатна захопити маси. Яскравими представниками такого типу лідерства були Ленін, Мартін Лютер Кінг, Хомейні. Лідер-служитель завжди прагне виступати в ролі виразника інтересів своїх прихильників і виборців у цілому, орієнтується на їх думку і діє від їх імені. Для лідера-торговця характерна здатність привабливо піднести свої ідеї та плани, переконати громадян у їх перевазі, змусити В«купитиВ» ці ідеї, а також залучити маси до їх здійснення. І, нарешті, лідер-пожежник орієнтується на найактуальніші, пекучі суспільні проблеми, насущні вимоги моменту. Його дії визначаються конкретною ситуацією. У реальному житті ці чотири ідеальних образу лідерства зазвичай не зустрічаються в чистому вигляді, а поєднуються у політичних діячів у різних пропорціях. p align="justify"> Є й інші класифікації лідерів. Так, вони діляться на правлячих і опозиційних; великих і дрібних; кризов...
