Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Система освіти Аргентини. Кошторис витрат загальноосвітньої школи

Реферат Система освіти Аргентини. Кошторис витрат загальноосвітньої школи





вників в освітньому закладі-за кожного працівника-доповнить. за кожного працівника має 1-у квалификац. категорію-вищу квалификац. категорію1 0,5 132 * 1 = 32 7,05 = 3,5 7 * 1 = 73Налічіе обладнаних і использ. в процесі комп'ютерних класовза кожен відд 101 * 10 = 104Налічіе обладнаних і использ. в процесі спорт. площі, стадіону, спорт. споруд (залежно від ступеня использ.) за кожен відд 152 * 15 = 305налічіе прив. обладнаного мед. кабінетаза кожен відд 152 * 15 = 30ітого327

Таблиця 7 - Групи з оплати праці керівних працівників в освітньому закладі


Тип освітнього учрежденіяГруппи з оплати праці керівних работніков1234Колічество балловСвише 500ДО 500ДО 350До 200

У результаті розрахунку таблиці 6 отриманий підсумок балів необхідний для визначення групи з оплати праці керівних працівників в освітньому закладі, він склав 327 балів, а це означає, що освітня установа відноситься до третьої групи.

Отже, директор має першу кваліфікаційну категорію з 13 розрядом, а заст. директора теж першу кваліфікаційну категорію, але розряд 11.


Таблиця 8 - Розряди оплати праці за ЄТС

група з оплати трудадіректоровзам. діректороввисш. кваліф. категорія1 кваліф. категоріявисш. кваліф. категорія1 кваліф. категорія1161514-1513-142151413-1412-133141312-1311-124131211-1210-11

Таблиця 9 - Розряди оплати праці за ЄТС керівників установ їх заступників

должностьокладРКСКитогокол-во едвсего1234567Директор86001720258012900112900Зам.

Річний фонд оплати праці адміністративно-обслуговуючого та навчально-допоміжного персоналу дорівнює:


рублів.


Тарифний фонд оплати праці по школі складає річний фонд оплати праці педперсонала + річний фонд оплати праці навчально-допоміжного та адміністративно-обслуговуючого персоналу


, 9 +2552436 = 8681512,9 рублів.


.3 Інші витрати освітнього установі


Надтарифная Фонд заробітної плати по школі становить 25% тарифного фонду заробітної плати:


, 9 * 0,25 = 2170378,2 руб.

Загальний ФЗП = ФЗП тарифний + ФЗП Надтарифная

, 9 +2170378,2 = 10851891 руб.

Соціальні внески на ФЗП = 34% від загального ФЗП

* 0,34 = 3689642,9 руб.


Навчальні витрати обчислюються виходячи з контингенту учнів і нормою витрат одного учня 45 руб./міс.


* 45 * 12 = 386100 руб.


Обладнання та інвентар. Витрати вважаються виходячи з контингенту класів і нормою витрати на 1 клас 1200 руб./Рік. br/>

* 1200 = 858000 руб.


Харчування учнів. Витрати на харчування обчислюються виходячи з пільгових категорій учнів, що харчуються повністю за рахунок бюджетних коштів, і за 50% вартості обіду. Повна вартість обіду на одного учня на день становить 21 руб. br/>

* 10% = 7...


Назад | сторінка 12 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...