Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розрахунок виробничої програми швейного потоку

Реферат Розрахунок виробничої програми швейного потоку





>

р СРБ = (1 * 2 +3 * 3 +4 * 3 +5 * 2 +6 * 2)/11 = 4,09;

р СРВ = (2 * 3 +3 * 3 +5 * 2 +6 * 2)/10 = 3,7.

Розраховуємо середню годинну тарифну ставку робітників потоку:

СТ год СРА = 5657 + (4? 3 ) * (6233? 5657) = 6233 руб.;

СТ год СРБ = 5657 + (4,09 ? 4) * (6233? 5657) = 5709 руб.;

СТ год СРВ = 4865 + (3,7 ? 3) * (5657? 4865) = 5419 руб.

Розраховуємо сумарну відрядну розцінку на одиницю продукції (модель):

Р А = 6233 * 0,38 = 2368 грн./од.;

Р Б = 5709 * 0,34 = 1941 грн./од.;

Р В = 5419 * 0,36 = 1854 грн./од.

Фонд прямої заробітної плати робітників з відрядною оплатою праці:

Ф ср прА = 2368 * 26976 = 59446272 руб .;

Ф ср ПРБ = 1941 * 61050 = 180769050 руб .;

Ф ср ПРВ = 1854 * 26028 = 50780628 руб .


Ф ср пр = Ф < span align = "justify"> ср прА + Ф ср ПРБ + Ф ср ПРВ = 59446272 + 180769050 + 50780628 = 290995950 руб.


Таблиця 2.3 - прямий (тарифний) фонд заробітної плати робітників з відрядною оплатою праці

Найменування моделіПлановий річний випуск виробів, ед.Суммарная відрядна розцінка за виріб, руб.Прямой (тарифний) фонд заробітної плати робітників з відрядною оплатою праці, руб.Модель А26976236863879168Модель Б610501941118498050Модель В26028185448255912Ітого114054230633130

2.1.2 Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати робітників з погодинною оплатою праці

Назад | сторінка 12 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Фонд заробітної плати
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Планування праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Облік праці та заробітної плати