алу у здійсненні всіх положень і заходів ППР. Робітник повинен бути зацікавлений в якісному здійсненні всіх планових ремонтів з мінімальними трудовими витратами, у забезпеченні оптимальних режимів, в безвідмовної роботи і безпеки експлуатації, у зниженні простоїв у планових ремонтах, у виключенні позапланових простоїв, аварій і браку в роботі енергетичного обладнання та мереж протягом всього міжремонтного періоду і, нарешті, у збереженні працездатності обладнання і мереж протягом встановленого ремонтного циклу при проведенні заданих системою поточних ремонтів. Відповідно до цього, в цеху централізованого ремонту застосовується почасово-преміальна система оплати праці. Почасово-преміальна форма заробітної плати передбачає не тільки оплату відпрацьованого часу, а й виплату премії за якість роботи. Для розрахунку заробітку при погодинній оплаті праці достатньо знати кількість фактично відпрацьованого часу і тарифну ставку. Заробіток працівника визначають множенням годинної або денної тарифної ставки його розряду на кількість відпрацьованих ним годин або днів. p align="justify"> Оплата праці працівникам ЦЦРО проводиться на підставі місячного плану-звіту ППР. Робочі цеху розділені на ремонтні бригади. Всі члени бригади зацікавлені у виконанні максимального обсягу робіт мінімальною кількістю людей. p align="justify"> Істотним стимулом підвищення якості роботи є преміальна оплата праці. Преміальна система, що діє в ЦЦРО передбачає заохочення персоналу за наступні показники:
якість ремонтних робіт. Якість ремонту оцінюється за п'ятибальною системою і у випадку здачі роботи з першого пред'явлення з відмінною якістю премія виплачується повністю; при гарній оцінці виплачується 80% встановленого розміру премії, при задовільній 60%. За здачу роботи з другого пред'явлення знімається 20%, з третього - 50% розміру премії, належної при тій же оцінці якості ремонту. p align="justify"> безаварійність. Премія за безаварійність виплачується лише за відсутності аварій устаткування або мереж, включених до списку основного обладнання по цеху. При аваріях за звітний період премія не виплачується. При шлюбі у роботі розмір премії скорочується. Встановлені міжремонтні періоди повинні розглядатися як гарантований виконавцем (бригадою) термін безперебійної роботи відремонтованого обладнання та мереж. Всі ремонти, що проводяться поза обсягів технічного обслуговування протягом міжремонтного періоду, за винятком аварій, що сталися не з вини виконавця ремонту і не з вини експлуатаційного персоналу, не повинні підлягати оплаті. Випадки травматизму, а також порушень техніки безпеки відповідних видів обладнання та мереж, протипожежних правил, а також посадових інструкцій прирівнюються до аварії або браку в роботі. p align="justify"> скорочення норм простою обладнання і мереж в ремонті; стан обладнання і мереж. Тут застосовується такий же порядок оцінки, як за якість ремонтних робіт. Стан обладнання і мереж по кожній ділянці оц...
