их. В цілому в 1998 році в цій галузі постраждало 8490 осіб. З цього числа 7923 людини постраждали при видобутку вугілля підземним способом, що склало 93.3% від загального числа постраждалих або 35.7 осіб у розрахунку на 1000 працюючих. У 1999 році величина цього показника зросла, досягнувши
37.2 людини на 1000 працюючих.
Високим є рівень виробничого травматизму в лісовій, деревообробної та целюлозно-паперової промисловості - 14.2 осіб у розрахунку на 1000 працюючих, при цьому в лісозаготівельної промисловості цей показник ще вищий і дорівнює 21.0 .
Найбільше число постраждалих в галузях, пов'язаних з машинобудуванням і металообробкою - 19892 осіб. Однак величина цього показника в розрахунку на 1000 працюючих тут навіть нижче ніж в середньому по Росії і становила 2.3 людини - в 1998 році і 3.1 осіб - у 1999 році.
У загальній чисельності постраждалих частка жінок становить 22.5% або 35705 чоловік, у тому числі в промисловості - 19.8%, у сільському господарстві - 24.3%; Найбільш висока частка постраждалих жінок в охороні здоров'я - 72.4%; в галузях зв'язку - 53.9%; в харчосмакової промисловості - 39.3%; в медичній промисловості - 38.4%.
Істотна територіальна диференціація за рівнем виробничого травматизму. Як і раніше високий і не знижується коефіцієнт виробничого травматизму зберігається в регіонах, що мають у своєму складі вуглевидобувні і лісозаготівельні галузі промисловості. У Кемеровській області він у 2006 році склав 5,4, що майже в 2 рази вище среднероссійского рівня (2,9). Також більш ніж у два рази перевищує среднероссійскій рівень виробничий травматизм в Архангельської (5,6) , Вологодської (5,9) , Кіровської ( 6,5) областях, в Республіці Комі (5,2).
Причини високого рівня виробничого травматизму і професійних захворювань носять складний, комплексний характер. Вони не віддільні від загальноекономічної ситуації в країні. Головними з них є:
недостатня економічна зацікавленість роботодавців у забезпеченні безпечних умов праці та зниженні виробничих ризиків;
повільний розвиток системи соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
відсутність нормативно закріпленої єдиної системи державного управління охороною праці;
повільно вдосконалення законодавчої та...
