здригнувся, зрозуміти, наскільки напружені його нерви). p align="justify"> Менеджеру з персоналу необхідно мати у своєму арсеналі батарею міні-тестів, наприклад:
рисунковий асоціативний тест;
Діанетіческій тест на уважність;
колірна проба (червоний - жовтий - синій - зелений);
тест інтелектуальної лабільності, прекрасно оцінює здатність швидко й зосереджено переключати увагу;
тест "Досвід + знання + інтуїція = 100%";
автопортрет кандидата за допомогою трьох прикметників.
Ці тести займають дуже мало часу, але дають багатий додатковий матеріал для перевірки правильності своїх висновків і почуттів до цієї людини.
Можна навести приклад психогеометричного тесту. Психогеометрія як система склалася в США. Автор цієї системи Сьюзен Деллінгер - фахівець з соціально-психологічній підготовці управлінських кадрів. Психогеометрія - система аналізу типології особистості на основі спостереження за поведінкою людини і предпочитаемого вибору людиною-якої геометричної фігури (рис. 1)
В
Рис. 1 - Фігури, використовувані в псіхогеометріческій тесті. br/>
Розташувавши представлені геометричні фігури в порядку їх перевагу, по фігурі, вміщеній на перше місце, можна визначити основні домінуючі особливості особистості та поведінки.
Основні психологічно характеристики поведінки:
. Квадрат: організованість, пунктуальність, суворе дотримання правил, інструкцій, аналітичність мислення, уважність до деталей, орієнтація на факти, пристрасть до письмової мови, акуратність, охайність, раціональність, обережність, сухість, холодність, практичність, економність, завзятість, наполегливість, твердість у рішеннях, терплячість, працьовитість, професійна ерудиція, слабкий політик, вузьке коло друзів і знайомих.
. Трикутник: лідер, прагнення до влади, честолюбство, установка на перемогу, прагматизм, орієнтація на суть проблеми, впевненість у собі, рішучість, імпульсивність, сила почуттів, сміливість, неприборкана енергія, схильність до ризику, висока працездатність, буйні розваги, нетерплячість, чудовий політик, дотепність, широке коло спілкування, вузьке коло близьких і друзів.
. Прямокутник: мінливість, непослідовність, невизначеність, збудженість, допитливість, позитивна установка до всього нового, сміливість, низька самооцінка, невпевненість у собі, довірливість, нервозність, швидкі, різкі коливання настрою, уникнення конфліктів, забудькуватість, схильність втрачати речі, що не-пунктуальність, нові друзі, імітація поведінки інших людей (<примірювання ролей "), тенденція до застуд, травм, дорожньо-транспортних пригод.
. Коло: висока потреба в спілкуванні, контактність, доброзичливість, турбота про інше, щедрі...
