вачами. На підтвердження наведемо визначення Е. Брукинг: В«Інтелектуальний капітал - це термін для позначення нематеріальних активів, без яких компанія тепер не може існуватиВ» [5, С. 36]. Формула Е. Брукинг практично повністю збігається зі схемою на рис. 6: організація - це сума балансової вартості матеріальних (фізичних) і грошових активів і невловимої складової (малюнок 7). Розширення поняття інтелектуального капіталу до рівня всієї сукупності невловимих активів невиправдано тому, що, по-перше, саме поняття інтелектуального капіталу стає непотрібним, якщо є більш звичний термін, по-друге, розмивається така важлива характеристика інтелектуального капіталу, як його керованість відомими в менеджменті методами . Серед невловимих активів є такі, які слабо або взагалі не є керованими (в першу чергу, це ті, які є результатом дії зовнішніх факторів).
Принципове збіг термінів В«невловимі активиВ» і В«інтелектуальний капіталВ» має місце і в тому випадку, коли в якості причини наявних різних назв розглядаються різні області їх застосування. Часто вважається, що термін В«невловимі активиВ» є бухгалтерським терміном і орієнтований на баланс, поняття інтелектуальних активів відображає ті ж явища, але використовується в іншій області - людських ресурсів. П. Санчез (P. Sanchez) призводить добірку історичних назв, що передували появі поняття інтелектуального капіталу: невидимі активи, знання, базисна компетенція, стратегічні активи, базисні можливості, невловимі ресурси, організаційна пам'ять та ін [18, С. 204].
В
Малюнок 7 - Вихідна концепція інтелектуального капіталу Е. Брукинг [5, С. 143]
Концепція базисних знань К. Прахалад (C. Prahalad) стала класичною і загальновизнаною; компетенція розглядається як В«базисВ» організації, тому що важко воспроизводима, і це робить її недоступною для конкурентів. Яке б не була назва цього феномена, представляє він собою сукупність невловимих ресурсів (активів), що розглядаються в широкому сенсі: права на інтелектуальну власність, торгові марки, інформаційні технології, бази даних, мережі, навички, здібності і компетенція (людський капітал) і т . д.. На малюнку 8 представлена ​​схема даного підходу. p align="justify"> Рисунок 8 - Сфера В«невловимогоВ» як єдиний об'єкт дослідження
(P. Sanchez (у співавт.), Н. Кельчевская, М. Павлов) [18, С. 205] Пошук змісту кожного з понять, тобто інтелектуального капіталу і невловимих активів, а також точок їх перетину більш продуктивні, ніж їх просте ототожнення. Очевидно, в даному підході враховується те, що в бухгалтерських стандартах використовують поняття гудвілу для тих невловимих активів, які неможливо виміряти прямими методами. Але в обліку визнається тільки гудвіл придбаних компаній, а створений в даній компанії гудвіл визнається існуючим, але не відображається в обліку. Тому бухгалтерський підхід ...
