алу , його відносна інтенсивність, вік і тип також впливають на продуктивність. Зростання капіталу залежить від накопичення та інвестицій. Вік основного капіталу також впливає на поширення нововведень в такій мірі, в якій технологічне нововведення втілено в обладнанні, випущеному за рахунок нових капіталовкладень. Велика розбіжність між продуктивністю і капиталоинтенсивности часто вказує на значне невикористання виробничих потужностей в економіці. Вони могли б бути краще використані при поліпшенні управління.
Структурний вплив наукових досліджень, досвідчених розробок і нових технологій - ще один важливий фактор підвищення продуктивності на макрорівні. Управління технологіями, дослідженнями і досвідченими розробками, впровадження нових методів праці, техніки, виробів і процесів можуть істотно вплинути на продуктивність і в той же час викликати структурні зміни: прикладом може служити впровадження сучасних засобів комунікацій.
Масштаб виробництва та економія, обумовлена ​​його зростанням , тісно пов'язані з продуктивністю і структурою економіки. Дрібні і середні підприємства можуть бути цілком конкурентоспроможними, якщо вони спеціалізуються і мають великі партії замовлень, розраховані на тривалий період. У цьому секторі капіталоотдача може бути високою і навіть інноваційною. Навіть зворотна передача інженерної документації і технології від дрібних підприємств великим компаніям може бути ефективною.
Конкурентоспроможність у промисловості впливає як на продуктивність в економіці в цілому, так і на продуктивність індивідуальних підприємств. Промислову конкурентоспроможність визначають як сьогоднішню і майбутню здатність і можливість для підприємців проектувати, виробляти і продавати на відповідних ринках товари, цінові та нецінові якості яких більш привабливі, ніж товари, вироблені конкурентами за кордоном або на внутрішніх ринках.
Структурні зміни в робочій силі мають як демографічний , так і соціальний характер. Дві різні і кілька суперечливі сили впливають на продуктивність. З одного боку, виробники багатьох більш розвинених країн повинні прагнути до підвищення продуктивності для того, щоб утримувати на низькому рівні витрати виробництва. З іншого боку, стримуючий вплив конкуренції на рівень заробітної плати підштовхує виробників до застосуванню більшої кількості праці, а не до значних інвестицій в капітальне обладнання. Дана ситуація веде до зниження зростання продуктивності. Ці демографічні зміни позначаються і на тих, хто шукає роботу, і на робітників з досвідом і високою кваліфікацією, і на попиті на товари і послуги. Географічні переміщення населення також впливають на продуктивність.
На продуктивність впливають всі аспекти освіти. Культурні цінності та установки також можуть або сприяти зростанню продуктивності, або стримувати її. Наприклад, японці відомі своїм духом колективізму і дисципліною. У деяких країнах більшу перева...
