ь Надлер, Хекман і Лоулер, "в деяких технічно складних завданнях підлеглі можуть мати більш конкретної для даної задачі компетенцією, ніж їхній керівник ". Таким чином, якщо ви, як керівник, дозволяєте підлеглим вважати вас "експертом", вони можуть не поділитися з вами своєю інформацією. Це може призвести до того, що буде прийнято менш ефективне рішення.
Розумна віра набагато менш стійка, ніж сліпа віра, за допомогою якої впливають на інших харизматичні особистості. Вона і діє повільніше. Якщо фахівець виявиться не правий, тоді керівник більше не буде розумно слідувати його порадою - отже, його або її вплив зменшиться. Крім того, якщо харизматичний лідер зможе заронити віру в одному-єдиному виступі, то формування розумної віри потребує тривалого часу. Фахівці, наприклад, іноді роками намагаються завоювати авторитет у лінійних керівників, щоб їх думка приймалося тими беззастережно. p align="justify"> Однак це не означає, що розумна віра слабша, ніж інші форми впливу. Зауважте, що в деяких випадках, вплив розумної віри змінювало баланс влади керівник - підлеглий. Оскільки керівникові потрібна інформація та рекомендації підлеглого, влада останнього зростає. Щонайменше, тимчасово у підлеглого може виявитися більше влади, ніж у схожій ситуації у керівника. br/>
3. Роль менеджменту в реалізації владних відносин
Менеджмент є динамічною системою, що підтримує життєздатність і стійке функціонування підприємства. Без ефективного управління виробничі ресурси залишаються всього лише ресурсами і ніколи не стають виробництвом, що приносить вигоду власникові. В умовах конкуренції забезпечення сталого функціонування будь-якого підприємства і досягнення його успіху в значній мірі визначаються досвідом та ефективністю менеджменту. p align="justify"> Досвід і вміння менеджменту правильно діяти (приймати необхідні рішення і домагатися їх реалізації) у реальній ситуації є головними перевагами підприємства в ринковій економіці. В основі механізму ефективного управління підприємством (корпорацією) лежить сукупність владних відносин власника, підприємця та менеджменту. p align="justify"> Владні відносини власника спрямовані на використання права власності на майновий комплекс підприємства або його частини (належить власнику частки) для впливу на менеджмент з метою отримання максимальної вигоди використання свого капіталу в обороті при формуванні національного валового продукту та участі в міжнародному обміні. Як зазначалося вище, важливим елементом реалізації цього права є встановлення власником прав, обов'язків і відповідальності органів управління юридичної особи (підприємства), створюваного для реалізації підприємницької діяльності. p align="justify"> Владні відносини власника проявляється також через затвердження основних напрямів і цілей розвитку конкретного бізнесу (у межах підприємницької діяльнос...
