ізниць.
За даними табл. 1 і 2, середньорічна вироблення працівника підприємства вище базисного періоду на 19 млн. руб. (499 - 480) і темп росту склав 103,9%. Вона зросла на 10 млн. руб. у зв'язку зі збільшенням частки робітників у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу та на 40 млн. руб. за рахунок підвищення середньогодинного виробітку робітників. Причому питома вага збільшилася на 1,68%; відпрацьовано одним робочим за рік скоротилося на 10 днів і Т р склав 95,5%; середня тривалість робочого дня скоротилася на 0,15 годин Т р склав 98,1%; середньогодинна вироблення робочого збільшилася на 29,91 тис. руб. і Т р склав 108,7%.
Негативно на її рівень вплинули надпланові цілоденні та внутрішньозмінні втрати робочого часу, в результаті вона відповідно зменшилася на 22,27 і 8,83 млн. руб. br/>
Розрахунок впливу факторів на рівень середньорічної вироблення працівників підприємства способом абсолютних різниць
Таблиця 2
ФакторАлгорітм расчетаІзмененіе: частки робітників у загальній чисельності ППП? ГВ уд = УД * ГВ ' 0 = 0,0168 * 600 = 10,08 кол-во відпрацьованих днів одним робочим за рік? ГВ д = УД 1 *? Д * ДВ 0 = 0,8168 * (-10) * 2,73 = -22,27 тривалість робочого дня? ГВ п = УД 1 * Д 1 *? П * ЧВ 0 = 0,8168 * 210 * (-0,15) * 0 , 34305 = -8,38 середньогодинної вироблення? ГВ ЧВ = УД 1 * Д 1 * П 1 *? ЧВ = 0,8168 * 210 * 7,8 * 0,02991 = 40,03 Ітого19, 01
Аналогічним чином аналізується зміна середньорічний вироблення робочого, яка залежить від кількості відпрацьованих днів одним робочим за рік, середньої тривалості робочого дня і середньогодинного виробітку:
ГВ = Д * П * ЧВ
Розрахуємо вплив даних чинників способом абсолютних різниць:
? ГВ д =? Д * П <...
