Це є головний бухгалтер/кадровий діловод, юрист та системний адміністратор. p align="justify"> До службовців ТОВ "МЕТАЛ" відносять робітніків, Які здійснюють підготовку и оформлення документації, облік і контроль, господарське обслуговування, а самє - майстер, водій.
До робітніків відносяться особини, Які безпосередно беруться доля у процесі создания матеріальніх цінностей. У свою черго за характером участі у Виробничому процесі Робітники розподіляються на робітніків основного виробництва та допоміжного виробництва. p align="justify"> До основних робітніків ТОВ "МЕТАЛ" відносять тихий, Які зайняті безпосередно виготовленя ПРОДУКЦІЇ - майстер козлового крану, майстер вантажного крану, майстер ПЕРЕСУВНА крану, стропальник-бригадир, газорізальник, електрик.
До допоміжніх робітніків ТОВ "МЕТАЛ" відносять тихий, Які обслуговують виробничі Процеси, что віконуються Основними робітнікамі - різноробочий, охоронець, прибиральник.
Склад робітніків за категоріями створює структуру кадрів ТОВ "МЕТАЛ". Структура - це є Питома вага відповідної групи робітніків у Загальній чісельності персоналу (табл.2.1.). br/>
Таблиця 2.1
Склад и структура персоналу ТОВ "МЕТАЛ"
Показнікі2010 рік2011 рік2012 рікВідхілення (+, -) 2012 р. від2010 р. 2011 р. Керівнікі222 - Спеціалісті2331-Службовці33522 Робітники: 27273144 - основні11131542 - допоміжні161416-2Всього 34354176
Згідно табліці 2.1 найбільшу ЧИСЕЛЬНІСТЬ в структурі персоналу ТОВ "МЕТАЛ" займають основні та Допоміжні Робітники.
Еквівалент повної зайнятості практично НЕ змінюється ПРОТЯГ досліджуваного періоду. Співвідношення чоловіків и жінок та підпріємстві дорівнює 93: 7, что пов'язано Із виробничою спеціфікою ПІДПРИЄМСТВА. За період, что аналізується, кількість працюючих жінок НЕ змінілась. У 2011 році Було ухвалено на роботу одного системного адміністратора и звільнено двох різноробочіх за Порушення Трудової дісціпліні. У цьом ж году у зв язку з придбанням Нової техніки Було взято на роботу двох майстрів ПЕРЕСУВНА крану.
У 2012 году БУВ Придбаний вантажний кран и ухвалено на роботу двох майстрів вантажного крану и двох різноробочіх.
ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу ПІДПРИЄМСТВА НЕ залішається постійною. Вона безперервно змінюється внаслідок того, что предприятие ПРОТЯГ Певного періоду здійснює найманами и Звільнення робітніків. p align="justify"> Підприємство володіє Достатньо кількістю робітніків як основного, так и допоміжного виробництва. На ТОВ "МЕТАЛ" Можливо прослідкуваті плінність кадрів окрем Категорій працівніків та відслідкуваті їх кваліфікаційний рівень, оскількі на підпріємстві існує автоматизована база даних, яка враховує ВСІ вимоги кадрового діловодства. p align="justify">...
