дньорічну вироблення можна встановити способом ланцюгової підстановки. p align="justify"> ГВуд = (УД1-УД0) * Д0 * П0 * СВ0 =
= (0,79-0,77) * 238,2 * 7,89 * 101,67 = 3821,567 ГВД = (Д1-Д0) * УД1 * П0 * СВ0 =
= (237,2-238,2) * 0,79 * 7,89 * 101,67 = -633,719 ГВП = (П1-П0) * УД1 * Д1 * СВ0 =
= 108156,52
Всього + 112677,99
Вищенаведені дані свідчать про те, що на підприємстві спостерігається зростання продуктивності праці. Це відбувається через збільшення частки робітників на підприємстві в 2009 році, збільшення середньої тривалості робочого дня, а також завдяки впровадженню у виробництво сучасних нових технологій, що відповідає європейським стандартам. Це тягне за собою одночасне зростання обсягу виконуваних робіт, тому тенденція збільшення виробітку є сприятливою і свідчить про ефективне використання трудових ресурсів на підприємстві, що аналізується. p align="justify"> У процесі аналізу продуктивності праці та обсягу виробництва вирішимо такі основні завдання: оцінимо динаміку цих показників, ступінь виконання плану, визначимо і оцінимо фактори, що впливають на ці показники і їх відхилення від плану.
В основі аналізу лежить формула:
ТП = П * у * q * г * вч, (1.5)
де: ТП - обсяг товарної продукції;
П - середньооблікова чисельність ППП;
у - питома вага робітників у загальній чисельності ППП; - середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником за рік;
год - середня тривалість робочої зміни;
вч - середньогодинна виробіток одного робітника;
Таблиця 5 - Вплив факторів трудових ресурсів
Найменування факторів Вплив в абсолютному вираженііІзмененіе чисельності ППП DТП п = (П1-П 0) ' у0 'q0 ' ч0 ' вч0 == (1064-9 50)' 0,77 ' 238,2 '7,89' 101,67 == 16772,86 т.р.Ізмененіе структури ПППDТП у = П1 '( у1-у 0)' q0 ' ч0 ' вч0 = = 1064' (0,79 -0 , 77) '238,2' 7,89 '101,67 == 4066, 15 т.р.Ізмененіе цілоденного використання робочого временіDТП q = П1 ' у1
