Зміст
Введення
. Продуктивність праці як економічна категорія і впливають на неї фактори
. Матеріальне і нематеріальне стимулювання продуктивності праці
. Проблема підвищення продуктивності праці в Республіці Білорусь. Порівняльний аналіз з розвиненими країнами
Висновок
Список використаних джерел
Введення
В умовах ринкової економіки зростає роль раціонального використання виробничо-технічного потенціалу на підприємствах, що визначається ефективністю використання фінансових, матеріальних і трудових ресурсів. Ефективність використання цих ресурсів відбивається показником продуктивності праці.
Проблема зростання продуктивності праці займає найважливіше місце в будь-якій країні. З її дослідженням пов'язані розуміння суті та значимості соціально-економічного прогресу, оцінка ефективності та перспектив розвитку економіки. Рівень і динаміка продуктивності праці наочно показують зрослі можливості суспільства для реалізації соціально-економічних цілей, як у найближчому майбутньому, так і у віддаленій перспективі. Зростання продуктивності праці сприяє успішному розвитку економіки будь-якої країни. Загальний рівень продуктивності праці по країні залежить від рівня продуктивності праці на кожному підприємстві. Тому необхідно прагнути до підвищення цього показника безпосередньо на кожному підприємстві.
Продуктивність - це узагальнюючий показник результативності праці. Продуктивність характеризує обсяг випущеної продукції або вироблених послуг на одиницю витрат праці.
Продуктивність праці буває в масштабі суспільства, галузі, регіону, продуктивність індивідуальної праці окремого працівника і продуктивність праці на підприємстві.
Важливо відзначити, що кожне окреме підприємство відрізняється певним рівнем продуктивності праці. Рівень продуктивності праці може підвищуватися або знижуватися під впливом різних факторів. Важливу роль у розвитку виробництва відіграє зростання продуктивності праці. Він висловлює загальний економічний закон і є економічною необхідністю розвитку суспільства в незалежності від того, яка система господарювання є панівною.
Інтенсивність праці (характеризує ступінь його напруженості в одиницю часу, вимірюється енергією людини, яку він витрачає на цей час), величина екстенсивного використання праці (відображає ступінь використання робочого часу і його тривалість за зміну при стані інших характеристик ) і техніко-технологічний стан виробництва надають вплив на продуктивність праці.
На сучасному етапі переходу до ринкової економіки відбуваються зміни в усіх сферах економічної діяльності, переходу переважно до нових, найбільш продуктивним методам управління. Це, природно, по новому ставить проблему організації виробництва, висуває особливі вимоги до процесу поліпшення продуктивності праці.
Актуальність обраної теми курсової роботи полягає в тому, що аналіз продуктивності праці і впливають на неї факторів дозволяє визначити ефективність використання підприємством трудових ресурсів і робочого часу та виявити резерви підвищення продуктивності.
У сучасних умовах економічного розвитку Республіки Білорусь особливо актуальним є питання про зростання продуктивності п...
