зі співвідношенням сторін 1:2. Відзначимо деякі особливості. Весь кабінет ділиться на три зони. Перша - безпосередньо робоче місце. Друга - зона проведення нарад, планерок, презентацій. Третя зона - зона відпочинку, де стоять журнальний столик, диван і одне, два комфортабельних крісла. Вона використовується для довірчих бесід з партнерами і, в деяких випадках, з підлеглими, коли необхідно створити неформальну обстановку. p align="justify"> Робочий стіл повинен бути більше звичайних столів. Робоча поверхня стола повинна бути твердою і гладкою, переважно з дерева. Не слід покривати стіл склом, тому що його блискуча поверхня шкідливо впливає на зір. В«За давнім китайським вченням, керівник повинен сидіти в кабінеті обличчям до вхідних дверей і трохи навскоси від неї - це, по думці філософів, допомагає знайти вихід навіть у самій безвихідній ситуації. Стіл повинен стояти так, щоб господар сидів обличчям до дверей і міг бачити приходили і відходили гостей В». На приставці ліворуч можна розмістити комп'ютер, телефони та інші предмети, які можуть займати багато місця на робочому столі. p align="justify"> Стіл для нарад повинен бути розрахований на певну кількість осіб (5-7 осіб +2 вільних місця). Стільці навколо столу для конференцій не повинні бути занадто комфортабельними або незручними. Оптимально - звичайні стільці з м'яким сидінням. Обстановка кабінету не повинна бути гнітючої і переважної. Для цієї мети в кабінеті можуть знаходитися акваріум з рибками, зелені насадження, дзеркало. Робочий кабінет можна також доповнити стендом, де розміщуватимуться зразки виробленої продукції. Також необхідні великі настінні годинники, які повинні бути видні з будь-якої точки кабінету. Живі квіти, штори або жалюзі, продумане колірне оформлення. p align="justify"> Сучасна естетично красива і екологічно чисті меблі створить комфортні умови праці та уявлення про благополуччя фірми. При підборі меблів слід враховувати такі моменти як: антропометричні показники (зріст, довжина корпусу, довжина рук, та ін), для забезпечення зручного положення тіла людини. Це створює умови для меншої стомлюваності, гарного зорового сприйняття, свободи руху. Вимоги до крісла керівника сформулювати гранично просто - воно повинно забезпечувати фізіологічно раціональну робочу позу, при якій не порушується циркуляція крові і не відбувається шкідливих впливів. Крісло про обов'язково має бути з підлокітниками і мати можливість повороту, зміни висоти і кута нахилу сидіння і спинки. Бажано мати можливість регулювання висоти і відстані між підлокітниками, відстані від спинки до переднього краю сидіння. Крісло повинне бути регульованим, з можливістю обертання, щоб дотягнутися до предметів що знаходяться далеко. p align="justify"> Кольорове рішення інтер'єру характеризується колірною гамою (сукупність квітів, прийнята для колірного рішення інтер'єру) і колірним контрастом (міра відмінності квітів по яскравості й колірному тону). Кольори психологи радять ви...
