Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості вибору корпоративної інформаційної системи

Реферат Особливості вибору корпоративної інформаційної системи





сіх необхідних функцій (функціональність). Система повинна забезпечувати основні потреби в управлінні підприємством. p align="justify">. Гнучкість і відкритість. Є одним з найважливіших чинників вибору КІС. Відповідно до світового досвіду система буде впроваджуватися до 3 років, а працювати до 10 років. За цей час може значно змінитися підприємство (його продукція, оргструктура, організація управління, бізнес-процеси, ролі та повноваження посадових осіб). Система управління підприємством повинна змінюватися разом з виробництвом. Вона повинна дозволяти легко змінювати АРМи і меню, формувати звіти і довідки, робити довільні вибірки інформації в зручному поданні, змінювати бізнес-процеси та алгоритми шляхом параметричної настройки та ін Система повинна легко налаштовуватися і інтегруватися з іншими модулями (наприклад, з корпоративним ПО розрахунку зарплати або управління персоналом). p align="justify">. Термінологія. При аналізі західної системи необхідно уважно проаналізувати її термінологію і якість русифікації. Документація і HELP повинні бути повними, ясними і зрозумілими, а термінологія звичною. p align="justify">. Якість локалізації західної системи. Російська економіка має свою специфіку. У конструкторської та технологічної підготовки виробництва в Росії повсюдно прийняті стандарти ЕСКД і ЕСТД. На західних підприємствах прийнята предметно замкнута організація виробництва, а в Росії більш звична технологічна спеціалізація. На Заході бесцеховая структура управління, а в Росії цехова. Система повинна також враховувати такі російські реалії, як бартер, ланцюжки заліків, передоплата, оплата в негрошовій формі та ін Облік всіх цих російських особливостей повинен бути реалізований в обраній КІС. p align="justify">. Російська компанія, що займається локалізацією і впровадженням західної системи. Досвід роботи та кваліфікація її співробітників, реальне знання ними виробництва, підходи до впровадження та кількість успішно реалізованих проектів. p align="justify">. Прийнятність ціни системи. Слід враховувати, що на весь цикл установки КІС (купівлю, впровадження, супровід, розвиток) доведеться витратити в кілька разів більше коштів, ніж на саме ПЗ (з коефіцієнтом від 3 до 10). При цьому, чим складніше і дорожче впроваджувана КІС, тим вище буде коефіцієнт. p align="justify">. Можливість помодульно придбання системи. Для економії коштів повинна існувати можливість придбання і впровадження КІС по частинах (модулям) і тільки на необхідне число робочих місць. Купівля повного комплекту модулів системи відразу не кращий варіант, оскільки всі модулі будуть впроваджені тільки через кілька років, а за цей час деякі з них можуть вже застаріти (як і сама система). p align="justify">. Можливість безкоштовної роботи протягом кількох місяців з демоверсією КІС. br/>

3.3 Загальні вимоги до обраної КІС


КІС повинна відповідати наступним вимогам:

. Можливість гнучко...


Назад | сторінка 12 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Яка виборча система повинна бути в Україні
  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Аналіз документаційного забезпечення управління Удмуртського УФАС Росії і в ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи управління персоналом в результаті впровадження іннов ...
  • Реферат на тему: Банківська система. Особливості побудови банківської системи в Росії