я ККМ, прибуткових і видаткових ордерів, шпагату, пломб і супровідних відомостей для інкасації. 5. Стежить за наявністю достатньої кількості товару в торговому залі і при необхідності поповнює його. 6. Допомагає покупцям при виборі товару, дає консультації покупцям по асортименту товарів, пропонованих до продажу в магазині, за споживчими властивостями і особливостям товарів. 7. Приймає участь у стимулюванні продажів певних видів товару, в рекламних акціях магазину: звертає увагу покупців на заданий товар шляхом розміщення його на найбільш переглядаються місцях, шляхом додаткових консультацій покупців за особливостями і переваг даного товару і іншим способом. 8. Стежить за наявністю цінників на товар, їх вірним розміщенням і правильним зазначенням всієї інформації в ціннику (найменування товару, ціна, вага і т.д.). Продавець наклеює цінники, підготовлені і передані йому товарознавцем або директором: після приймання і розстановки товару; після оновлення цін; у разі виявлення невідповідності цінника вимогам правил торгівлі; в інших випадках за вказівкою директора або товарознавця. 13. Інформує директора магазину про всі позаштатних ситуаціях у своїй работе.Уборщіца1. Здійснює прибирання службових приміщень, коридорів, сходів, санвузлів, прилеглої території.
.5 Права співробітників організації
Таблиця 4. Права співробітників організації.
ДолжностьДолжностние права, вибрані з спіскаДіректор1.Требовать з усіх підрозділів своєчасного надання необхідних документів, інформації про роботу підприємства. 2.Представлять підприємство в різних організаціях. 3. Візувати документи. 4.Отдавать розпорядження, вказівки своїм підлеглим. 5.Поручать ведення окремих напрямків діяльності іншим посадовим особам, заступника директора, начальникам виробництва. 6.Проводіть співбесіди з претендентами на вільні вакансії. 7.Доступ до кадрових документів, їх оформлення та візування. 8.Прінімать попереднє рішення про звільнення співробітника. 9.Візіровать фінансові документи. 10.Отдавать розпорядження подчіненним.Коммерческій діректор1.Представлять інтереси підприємства у взаємовідносинах з державними органами, сторонніми організаціями та установами з комерційних питань. 2.Устанавліваем службові обов'язки для підлеглих працівників. 3.Запрашівать від структурних підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків. 4.Участвовать у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, пов'язаних з вирішенням комерційних питань. 5.Взаімодействовать з керівниками всіх структурних підрозділів з питань фінансово-економічної діяльності підприємства. 6.Візіровать всі документи, пов'язані з фінансово-економічною діяльністю підприємства (плани, прогнозні баланси, звіти, пр.). 7.Знакоміться з документами, що визначають його права та обов'язки за посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків. 8.Вносіть на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи. 9.Требовать від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обязанностей.Главний бухгалтер1.По вирішенню директора виробляти грошові операції. 2.Представлять підприємство у фінансових структурах. 3.Отдавать розпорядження касиру в рамках своїх повноважень. 4.Доступа до сейфа, в якому зберігатися вся фінансов...
