бітників вищого розряду даної професії Чрб - число бригадирів
М - розмір доплати бригадиру за керівництво бригадою у% до тарифної ставки
Виріб А:
Зб (фрез) = (16,73 * 3 * 199)/14 * 0,15 = 107руб.
Зб (слюса) = (2 * 16,73 * 199)/7 * 0,10 = 95,12 руб.
Виріб Б:
Зб (строгий) = (9 * 16,73 * 898)/40 = 507руб.
Зб (слюса) = (16,73 * 7 * 898)/17 = 928руб.
Основна заробітна плата.
Зосн = (тарифний фонд + премія + доплата за бригадирство) * 1,2
Виріб А:
Зосн (фрез) = (51832 +10366,31 +107 ) * 1,2 = 74766,4 руб. p> Зосн (струм) = (15080 +3016,4) * 1,2 = 21715 руб.
Зосн (строгий) = (10201 +2040,15) * 1,2 = 12242,35 руб.
Зосн (свердел) = (12617 +2523,32) * 1,2 = 18168,4 руб.
Зосн (слюса) = (14359,8 +2872 +95,12) * 1,2 = 20792,3 руб.
Виріб Б:
Зосн (фрез) = (149968,3 +93993,7) * 1,2 = 676754,4 руб.
Зосн (струм) = (328614 +65722,8) * 1,2 = 473204,16 руб.
Зосн (строгий) = (502620 +100524 +504) * 1,2 = 724381,2 руб.
Зосн (свердел) = (107078 +21416) * 1,2 = 154193 руб.
Зосн (слюса) = (209144,2 +41829 +928) * 1,2 = 302281,4 руб.
Додаткова заробітна плата.
Додаткова заробітна плата включає в свій склад всі види доплат до денного і місячного (квартального, річного) фонду заробітної плати, визначені інструкцією про склад фонду зарплати робітників і службовців.
Методика розрахунку додаткової заробітної плати;
1. Визначається середньогодинна заробітна штату 1-го робочого по виробах (Зcp. чac. j)
Зcp. чac. j = Зосн. j/ F еф,
де 3 och. j - годинникової основний фонд заробітної плати робітників-відрядників по j-му виробу
F еф - ефективний фонд часу робітників - відрядників в годинах,
виробляють j-виріб
Виріб А:
Зср. годину (фрез) = 74766,4/461,673 = 161,9 руб.
Зср. годину (струм) = 21715/461,673 = 47,04 руб.
Зср. годину (строгий) = 12242,35/461,673 = 26,5 руб.
Зср. годину (свердел) = 18168,4/461,673 = 39,4 руб.
Зср. годину (слюса) = 20792,3/461,673 = 45,04 руб.
Виріб Б:
Зср. годину (фрез) = 676754,4/461,673 = 1465,9 руб.
Зср. годину (струм) = 473204,16/461,673 = 1024,98 руб.
Зср. годину (строгий) = 724381,2/461,673 = 1569,04 руб.
Зср. годину (свердел) = 154193/461,673 = 333,99 руб.
Зср. годину (слюса) = 302281,4/461,673 = 654,76 руб.
2. На основі планових нормативів для кожного виробу і виду робіт встановлюється величина годин планованих цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу; величина основних і додаткових відпусток; перерв годуючих матерів; часу на виконання державних обов'язків; днів хвороби; декретних відпусток; пільгового часу підліток.
Плановані втрати = номінальне кількість робочих днів * величина внутрізмінних втрат + тривалість робочого дня * цілоденні втрати робочого часу.
Плановані втрати = 62 * (0,0123 +0,0139) +8,2 * 5,518 = 46,872
3. Визначається сума всіх доплат по кожному виробу і виду робіт.
Здоп = Зср. год * втрати
Виріб А:
Здоп (фрез) = 161,9 * 46,872 = 7588,6 руб. Здоп (струм) = 47,04 * 46,872 = 2204,9 руб. Здоп (строгий) = 26,5 * 46,872 = 1242 руб. Здоп (свердел) = 39,4 * 46,872 = 1846,8 руб. Здоп (слюса) = 45,04 * 46,872 = 2111,1 руб. br/>
Виріб Б:
Здоп (фрез) = 1465,9 * 46,872 = 68709,7 руб.
Здоп (струм) = 1024,98 * 46,872 = 48042,9 руб.
Здоп (строгий) = 1569,04 * 46,872 = 73544руб.
Здоп (свердел) = 333,99 * 46,872 = 15654,8 руб.
Здоп (слюса) = 654,76 * 46,872 = 30689,9 руб.
4. Знаходиться сума додаткової заробітної плати всіх робочих по виробах і видам робіт.
Здоп (обш) = 251634,7 руб .
7.2. Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних робочих
Допоміжні робітники оплачуються за почасово-преміальною або окладної системі.
Зповрем = Lcp. CT. * F еф * у робочих,
де Зповрем - тарифний фонд заробітної плати робітників почасових Lcp. cm. - середня годинна тарифна ставка робітника повременщика РЕФ - ефективний фонд робочого часу
Lср. ст. = ( L1 * R1 + L2 * R2 + ... + Ln * Rn)/( Rl + R2 + ... + Rn), де Ll , n - годинні тарифні ставки за розрядами робіт
Rl, n - чисельність робітників-почасовиків відповідних розрядів
lср. годину (верстатники) = (8,42 +11,79 * 2)/3 = 10,7 руб. p> Зповрем (верстатн...
