Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Види і структура соціальних спільнот і груп

Реферат Види і структура соціальних спільнот і груп





г, то зусилля кожної людини в групі з трьох осіб складають вже 3,6 кг, а в групі з восьми чоловік - 1,9 кг. В якості однієї з причин можна назвати неправильно скоординовані зусилля. Однак, коли учасникам експерименту зав'язували очі і переконували в тому, що вони тягнуть канат не поодинці, а разом з групою людей, вони теж не перевантажувати себе. Очевидно, коли люди працюють групами, вони докладають менше зусиль, ніж у процесі самостійної роботи, - цей феномен називається «соціальним манкірування».

Ефект соціального манкірування дозволяє припустити, що між розміром групи і мотивацією індивідів існує зворотна залежність. Тісно пов'язаний з цим феномен був визначений як соціальна дилема - ситуація, в якій члени групи стикаються з протиріччям між максимальним задоволенням своїх особистих інтересів і максимальним підвищенням колективного благополуччя. Соціальні дилеми зустрічаються в багатьох життєвих ситуаціях.

Які ж соціальні механізми здатні спонукати індивідів діяти в дусі колективізму, а, не керуючись егоїстичними міркуваннями? Швидше за все, це соціальні механізми контролю, що обмежують ті дії індивіда, які завдають шкоду загальному благополуччю. Часто цю функцію бере на себе держава, що регулює доступ до різних ресурсів. Групові норми часто досягають тієї ж мети за допомогою неформальних санкцій. Однак існують і інші засоби, які спонукають людей діяти узгоджено і вибирати прообщественние моделі поведінки. Серед цих механізмів є такі, які підкреслюють групові кордону і сприяють розвитку незвичайно сильною групової ідентифікації. Більш того, якщо індивіди відчувають, що їх співпраця з іншими людьми винагороджується (наприклад, рівну участь у прибутках чи інших благах), вони бувають менш схильні до егоїстичного, індивідуалістичного поведінки.

Ще однією стратегією є групове мислення, проте воно може мати руйнівні наслідки.

Групове мислення підтверджує наявність потужного суспільного тиску, характерного для групових оточень і робить вплив на погляди членів групи. Коли індивіди потрапляють у повну залежність від групи, вони здатні жертвувати власним незалежністю і послаблювати контроль над своїми вчинками. Все це показує, наскільки важливу роль відіграють у нашому житті групи, особливо ті, в яких проходить розвиток нашої особистості, і в діяльності яких ми приймаємо щоденне участь.

Таким чином, дослідження проблем спільнот у соціальній науці, проведені у другому розділі, призводять до наступних висновків.

Спільність як цілісність являє собою певним чином організований комплекс соціальних дій і взаємодій окремих людей, що реалізують солідарні очікування, орієнтації. Спільності сприяють підвищенню ефективності соціальних дій і взаємодій, їх розвиненість, інтегрованість, різноманіття є найважливішими ознаками високого рівня організації повсякденної соціального життя.

Соціальна група є для індивіда представником суспільства в цілому, саме група від імені всього суспільства пропонує йому соціальні гарантії і блага. Здатність групи виступати, як єдине ціле обумовлена ??суттєвим ускладненням внутрішньої організації групової діяльності. Група являє собою складно організовану спільність незалежно від її розміру та галузі функціонування.


Глава 3. Проблеми і тенденції розвитку соціальної структури сучасного суспільства <...


Назад | сторінка 12 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціальна структура суспільства та соціальні спільності людей
  • Реферат на тему: Кримінально-психологічні аспекти правової культури на рівнях індивіда, груп ...
  • Реферат на тему: Феномен групового тиску в соціальній психології групи
  • Реферат на тему: Великі и Малі Соціальні групи
  • Реферат на тему: Клас і страта як специфічні соціальні групи