торики працівників, формування нормативно-технічної документації (НТД). ОрганизационнаяОрганизация ефективної роботи конвеєра, потоку, бригади, групи і т . д. Встановлення чітких форм контроля.КонсультационнаяКонсультации з питань нових прийнятних способів обробки деталей і вузлів виробу з урахуванням наявного обладнання та допоміжних засобів.
Вимоги до особистісних якостей працівника швейного виробництва представлені в Таблиці 2.
Таблиця 2. Вимоги до особистісних якостей працівника швейного виробництва
ТребованіяІх проявленія1. Досить високі інтелектуальні показателі.Способность до навченості, кмітливість, високий рівень загальної культури, ерудованість, технічне мишленіе.2. Інформірованность.Сбор інформації в галузі обладнання і нових технологій, аналіз наявної інформації, пошук науково-популярної літератури.3. ЦелеустремленностьЧетко і ясно виражає мету, має довгострокове бачення, при цьому ставляться і коригуються короткострокові задачі.4. Завзятість, наполегливість, расчетлівость.Готовность слідувати обраної стратегії і тактиці, неодноразові зусилля для подолання перешкод і розбіжностей, пошук узгодження, застосування стандартних і апробованих прийомів работи.5. Здатність переконувати і встановлювати связі.Уменіе використовувати неконфліктні стратегії для впливу і переконання людей, гнучке і розумне використання особистих і ділових контактів для досягнення целі.6. Винахідливість, гнучкість при зміні сітуаціі.Сінтезірованіе нових ідей з використанням нових технічних засобів і збереженням поставлених цілей, пошук нових шляхів, боротьба за якість, ринок сбита.7. Ефективність управління собою і своїм временемПлановость в роботі, відсутність конфліктних ситуацій, чіткий графік роботи і режим управленія.8. Орієнтація на ефективність і качество.Поіск шляхів по досягненню досконалості виробів, переробка та покращення стандартів, вміле використання метрології та уніфікації, робота з нормативно-технічними документами, удосконалення форм межоперационного контролю, прискорення і здешевлення процесу виробництва при поліпшенні та збереженні качества.9. Залученість в робочі контакти.Готовность підкоритися підсумкового рішенням, пошук шляху до його реалізації; розробки конкретних форм і технологій виробництва, особистий приклад, висока працездатність, енергічность.10. Уміння ефективно управляти подчіненнимі.Ясная постановка задачі, конкретизація шляхів і засобів до її вирішення, пропозиція самого раціонального технологічного варіанта виробництва, вчиненні впливу на підлеглих, вдаючись до чіткої формулюванні і опису виконуваних операцій.
Психофізіологічні вимоги:
можливий різний тип нервової системи.
здатність до високої концентрації, розподілу, переключення уваги.
здатність до технічного рішення задач.
наочно-образне мислення.
вміння контролювати свій емоційний стан.
хороший зір.
хороший окомір.
стійкість до зовнішніх подразників.
здатність до цветоразличению.
художні здібності.
почуття моди, гнучкість до змін у напрямках сучасної моди.
висока тактильна чутливість.
(професійно-особистісна моде...
