алі, в своїй основі також містить цінності і може бути представлена ??як діяльність, спрямована на реалізацію цінностей.
Ціннісні орієнтації фахівців відіграють найважливішу роль не тільки в їх особистої професійної діяльності та діяльності сукупної професійної групи, а й у життєдіяльності і розвитку суспільства.
Соціальна робота, будучи певним видом професійної соціальної діяльності, має цілий ряд специфічних особливостей, детермінованих як внутрішніми, так і зовнішніми чинниками. Будучи одним з регуляторів життєдіяльності суспільства і людини, вона сама повинна бути регульованою. Вона вимагає особливої, додатковою до нормативно-правової, більш жорсткою і одночасно тонкою регламентації дій, відносин, поведінки фахівця і пред'являє до його особистості високі вимоги. Цією системою регламентації може бути тільки професійно-етична система.
В системі соціальної роботи професійно-етична система, що враховує специфіку соціальної роботи, займає особливе місце. Вона не тільки грає роль одного з найважливіших видів регламентації поведінки, дій, відносин, особистісно-морального вигляду фахівців і цілих колективів соціальних працівників, але і є структуростворюючим і системоутворюючим початком у професійній соціальній роботі, найважливішим гарантом її нормативного змісту і детермінантою гуманістичного сенсу.
Соціальна робота в суспільстві організується і проводиться у зв'язку з необхідністю реалізації цінності людини, який об'єктивно є (хоча і не завжди усвідомлюється) головною соціально значущою цінністю.
Ціннісні підстави соціальної роботи є однією з найважливіших детермінант сутності та змісту не тільки самої соціальної роботи, а й суспільних відносин і суспільного буття. Реалізація цінностей соціальної роботи одночасно стає одним з найважливіших факторів і умов соціального прогресу.
Соціальна робота є особливим, специфічним видом діяльності, основним сенсом, змістом і цілями якої є забезпечення балансу і реалізації як соціально, так і індивідуально значущих цінностей. Разом з тим професійно-етичні (аксіологічні) підстави соціальної роботи є одночасно одним з сутнісних законів її функціонування і розвитку, оскільки цінності іманентно представлені у всіх її елементах. Внаслідок цього доцільно говорити не лише про систему цінностей, а й про аксіології соціальної роботи - вченні, про її професійно значущих, науково обгрунтованих цінностях. Аксіологія соціальної роботи в даний час знаходиться в стадії розвитку.
Дослідження та обгрунтування професійно значущих цінностей професійної соціальної роботи може істотно зміцнити теоретичні підстави професійної діяльності, сприяти більш глибокому пізнанню її сенсу та змісту.
Система цінностей професійної соціальної роботи приходить у взаємодію з ціннісними системами інших видів діяльності, в першу чергу професійної, а також з індивідуальними ціннісними системами людей, в тій чи іншій мірі причетних до соціальної роботи.
Цінності професійної соціальної роботи організовані в певну систему, що функціонує і розвивається відповідно до законів існування і розвитку систем. Її елементи сущностно пов'язані між собою, іерархізіровани, кожна цінність займає певне місце в системі і виконує певні функції.
Система цінностей професійної соціальної роботи скла...
