Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управление соціальнім РОЗВИТКУ підприємства (за матеріалами ДП мережа маркетів "Фуршет", м. Київ)

Реферат Управление соціальнім РОЗВИТКУ підприємства (за матеріалами ДП мережа маркетів "Фуршет", м. Київ)





Смороду візначаються або експертно путем - колі ЕКСПЕРТ послідовно «зважують» ВСІ напрями и показатели СОЦІАЛЬНОГО розвітку по їх структурі и зіставляють компоненти в Кожній точці розподілу, або прямими розрахунку «внеска» кожної групи Показників в який-небудь вигідний параметр. Іноді вместо експертних оцінок Використовують дані спеціальніх ДОСЛІДЖЕНЬ и дослідів, что проводити в колектіві.

Так, на мнение Р.Х. Симоняна [32], окремі напрями и загальний рівень СОЦІАЛЬНОГО розвітку колективу звітність, оцінюваті помощью комплексних Показників. Для їх розрахунку встановлюються так звані «КОЕФІЦІЄНТИ вагомості», Які візначаються помощью експертних оцінок.

Кожний з комплексних Показників Розраховується як середнє Арифметичний значення величини окрем Показників, скорегованіх на коефіцієнт їх вагомості [32, с.55].


(1.2.2)


де - комплексний Показник;.

- окремий Показник;

- коефіцієнт вагомості Показників;

- число Показників.

Інший вариант визначення уровня СОЦІАЛЬНОГО розвітку БУВ розроблення В.І. Герчикова [12]. ВІН запропонував структуру рівнів СОЦІАЛЬНОГО розвітку, побудовану з урахуванням Показників галузевої методики СОЦІАЛЬНОГО планування, Даних планово-звітної документації и Показників загальносоюзної методики (рис.1.2.1).

Рухаючісь по Цій структурі у зворотнього напрямі (праворуч наліво), можна одержуваті все більш узагальнені показатели, что дають комплексну оцінку стану або темпів Зміни спочатку окрем напрямів СОЦІАЛЬНОГО розвітку колективу и Видів СОЦІАЛЬНИХ умів, потім таких укрупнених напрямів , як Ставлення до праці, Соціальні фактори виробництва, виробничі Соціальні умови І, Нарешті, найзагальніші показатели розвітку колективу и СОЦІАЛЬНИХ умів. В.І. Герчиков назвавши такий способ поетапна розрахунку поступового укрупненна Показників методом послідовного усереднення по структурі [12, с.118].

Малюнок 1.2.1 Структура Показників СОЦІАЛЬНОГО розвітку ПІДПРИЄМСТВА [12]


Для розрахунку уровня СОЦІАЛЬНОГО розвітку В.І. Герчиков предлагает таку методику. Позначені через,, Фактичні значення і-го індікатора j-го обєкта в аналізованому и базовому роках и его нормативне значення, темп Зміни і-го індікатора j-го обєкта () візначається по Формулі

(1.2.3)


Если> 1, то стан справ за минули Период у j-го обєкта за данім Показники поліпшівся, а ЯКЩО < 1, - погіршівся.

Відповідно рівень СОЦІАЛЬНОГО розвітку j-го обєкта за і-м індікатором візначається як:


(1.2.4)


Если> 1, то норматив за даним індікатору в j-го обєкта перевіщеній, а ЯКЩО < 1 - не досягнутості.

При такому візначенні Показників ОЧЕВИДНЕ співвідношення:


(1.2.5)


Далі для ОЦІНКИ СОЦІАЛЬНОГО розвітку звітність,, користуючися методом послідовного усереднення по структурі, розрахуваті для всіх обєктів Такі комплексні показатели:,,,,,. Щоб здобудуть Загальну оцінку СОЦІАЛЬНОГО розвітку, по кожному обєкту розраховуються три показатели [54]:

) темп СОЦІАЛЬНОГО розвітку:


(1.2.6)


) рівень СОЦІАЛЬНОГО розвітку:


(1.2.7)


) коефіцієнт Використання умів СОЦІАЛЬНОГО розвітку:


(1.2.8)

...


Назад | сторінка 12 з 58 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Філософія СОЦІАЛЬНОГО розвітку
  • Реферат на тему: Особливості прогнозування СОЦІАЛЬНОГО розвітку
  • Реферат на тему: Показники економічного та СОЦІАЛЬНОГО розвітку регіону (на прікладі Рівненс ...
  • Реферат на тему: Програми економічного и СОЦІАЛЬНОГО розвітку Харківської области
  • Реферат на тему: Особливості екологічного, СОЦІАЛЬНОГО и економічного розвітку территории (н ...