Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Діяльність психолога відділу кадрів "Центру забезпечення цивільного захисту та пожежної безпеки Амурської області"

Реферат Діяльність психолога відділу кадрів "Центру забезпечення цивільного захисту та пожежної безпеки Амурської області"





равління ГЗ і ПБ Амурської області, заводиться індивідуальна карта психологічного вивчення встановленої форми (додаток № 3 до цього Положення).

2.2.7 Протоколи психодіагностичних обстежень в установі, пошуково-рятувальних формуваннях та інших установах (організаціях) управління ГЗ і ПБ Амурської області зберігаються у психолога протягом терміну роботи кандидата і три роки після її закінчення.

2.3 Організація і порядок проведення заходів з психодиагностическому моніторингу в установі, пошуково-рятувальних формуваннях та інших установах (організаціях) управління ГЗ і ПБ Амурської області.

2.3.1 Заходи з психодиагностическому моніторингу працівників в установі, пошуково-рятувальних формуваннях та інших організаціях установах (організаціях) управління ГЗ і ПБ Амурської області проводяться з метою визначення ступеня вираженості психологічних наслідків, пов'язаних з професійною діяльністю.

2.3.2 Заходи з психодиагностическому моніторингу працівників установи проводяться психологом установи. Заходи з психодиагностическому моніторингу працівників пошуково-рятувальних формувань та інших установ (організацій) управління ГЗ і ПБ Амурської області проводяться психологом установи.

2.3.3 Заходи з психодиагностическому моніторингу проводяться для працівників установи, пошуково-рятувальних формувань та інших організацій установ (організацій) управління ГЗ і ПБ Амурської області, чия професійна діяльність пов'язана з виконанням завдань в умовах підвищеної стрессогенности.

2.3.4 Періодичність проведення заходів щодо психодиагностическому моніторингу визначає керівництво установи (формування, організації) залежно від частоти та інтенсивності участі працівників у роботах з ліквідації наслідків НС, але не рідше одного разу на рік. p> 2.3.5 Завданнями психодіагностичного моніторингу є:

В· підбір психодіагностичного інструментарію для проведення обстеження;

В· проведення динамічних психодіагностичних заходів, спрямованих на виявлення рівня стресорних порушень, наявності та ступеня вираженості інших психологічних наслідків, пов'язаних з професійною діяльністю;

В· обробка, інтерпретація та аналіз результатів психологічного обстеження, проведеного в рамках психодіагностичного моніторингу;

В· підготовка короткого ув'язнення у встановленій формі за результатами психодіагностичного моніторингу на кожного обстежуваного (додаток № 3 до цього Положення);

В· інформування працівника про результати психодіагностичного моніторингу і можливостях психологічної корекції (реабілітації) в амбулаторно-поліклінічної або санаторно-курортної формі;

В· інформування керівника установи (формування, організації, підрозділу) про результати психодіагностичного моніторингу та необхідності психологічної реабілітації співробітників;

В· узагальнення досвіду проведення заходів по психодиагностическому моніторингу;

В· ведення звітності з питань психодіагностичного моніторингу;

В· внесення пропозицій щодо удосконалення системи психодіагностичного моніторингу в установі, пошуково-рятувальних формуваннях і інші організаціях установах (Організаціях) управління ГЗ і ПБ Амурської області. p> 2.4 Організація і порядок проведення заходів з постекспедіціонному обстеженню в установі, пошуково-рятувальних формуваннях та інших установах (організаціях) упр авленія ГЗ і ПБ Амурської області

2.4.1 Заходи з постекспедіціонному обстеженню працівників установи, пошуково-рятувальних формувань та інших організаціях установах (організаціях) управління ГЗ і ПБ Амурської області проводяться з метою виявлення наявності і ступеня вираженості дезадаптивних станів.

2.4.2 Заходи з постекспедіціонному обстеженню працівників установи проводяться штатним психологом. Заходи з постекспедіціонному обстеженню фахівців пошуково-рятувальних формувань та інших установ (організацій) управління ГЗ і ПБ Амурської області проводяться психологом установи.

2.4.3 Заходи з постекспедіціонному обстеженню працівників установи, пошуково-рятувальних формувань та інших установ (організацій) управління ГЗ і ПБ Амурської області необхідно проводити в випадку, коли пошуково-рятувальні роботи проводилися в умовах наявності загрози для життя і здоров'я, супроводжувалися сильними психологічними перевантаженнями, тривали тривалий час. Заходи з постекспедіціонному обстеженню проводяться для всіх працівників, які беруть участь в конкретній рятувальної операції.

2.4.4 Заходи з постекспедіціонному обстеженню проводяться не пізніше семи діб після закінчення пошуково-рятувальних робіт (гуманітарної операції). Необхідність повторних обстежень визначається психологом установи. p> 2.4.5Задачамі постекспедіціонного обстеження є:

В· підбір психодіагностичного інструментарію для проведення обстеження;

В· проведення психодіагностичних заходів, спрямованих на виявлення наявності і ступеня вираженості явищ д...


Назад | сторінка 12 з 46 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація і проведення рятувальних та інших невідкладних робіт з ліквідац ...
  • Реферат на тему: Організація та проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт ...
  • Реферат на тему: Розробка пожежно-рятувального автомобіля для гасіння пожеж та проведення ав ...
  • Реферат на тему: Статистичне вивчення бюджету Амурської області
  • Реферат на тему: Залізнична мережа Амурської області