> Висновки
. Спортивна команда являє собою вид малої соціальної групи, в ній Діє Пристрій взаємовідносін, якій відповідає відомим соціально-псіхологічнім схемами та педагогічному планом. Концепція стадіальності розвітку групи як колективу відповідає спостережуваних и в спортівній практіці фактами різної успішності команд з високим або низько рівнем зіграності и згуртованості.
. У Кожній команді існує групова ДИНАМІКА - це сукупність внутрішньогруповіх соціально-психологічних процесів и Явища, что характеризують весь цикл жіттєдіяльності команді, етапи ее Утворення, Функціонування, розвітку, стагнації, регресии и Розпад. Бадьорого, спокійний чи тривожно тон життя команди в значній мірі візначає отношения между спортсменами, їх задоволеність від перебування в команді, Ефективність їхньої ДІЯЛЬНОСТІ. Лідер, це Стрижень відряд, Яким становится найбільш успішній чі Сильний гравець. Если лідер відряд знаходится порозуміння з тренером, це позитивно впліває на Загальну успішність колективу. У противному випадка, назріває серйозно внутрішньогруповій Конфлікт, что может прізвесті до програшів відряд и можливіть Звільнення тренера.
3. З метою Вивчення псіхологічніх чінніків успішності Спортивної команді, нами Було проведено психологічні Дослідження соціально-психологічних особливая команд HJK, Tampere, Lahti, что входять до складу фінської футбольної лігі. Для проведення експериментального Дослідження нами Було відібрано ряд методик: 1) методика Міжособістісніх стосунків у спортивному колектіві (модіфікована методика діагностікі міжособістісніх стосунків Т. Лірі.); 2) методика 16-факторний аналіз ОСОБИСТОСТІ спортсмена (модіфікована методика 16-факторний опітувальнік Р. Кеттела); 3) методика визначення стиль керівництва спортивним колективом (модіфікована методика В.П. Захарова Визначення стиль керівництва трудовим колективом).
4. За методикою діагностікі міжособістісніх стосунків Т. Лірі нами з ясовано, что Чинник успішності команд у спорті є низько рівень незалежності, середній рівень агресівності, низько рівень підозрілості, середній рівень доброзічлівості
. За 16-факторного опітувальніком Р. Кеттела нами Визначи, что Чинник успішності команд у спорті є емоційна Стабільність, рівномірне співвідношення імпульсівніх та неімпульсівніх гравців, середній рівень тривожності.
. За методикою Визначення стиль керівництва трудовим колективом В.П. Захарова нами доведено, что авторитарно-демократичний стиль, Який увібрав найкращі характеристики з авторитарного и демократичного типу Керівництва є віправданім и приносити Перемогу для команди. Спілкування тренера з футболістамі и Ефективність его політики, є одним Із найголовнішім Чинник успішності.
. Означені Чинник враховано нами при розробці рекомендацій Щодо Підвищення успішності спортивних команд.
Список використаних джерел
1. Гуменюк, Н.П. Психологія фізичного виховання і спорту / Н.П Гуменюк, В.В. Клименко.- К.: Вища школа, 2009. - 311 с.
. Даніліна, Л.Н. Проблеми психічної надійності в спорті / Л.М. Даніліна, В.А. Плахтієнко.- М.: ГЦОЛІФК, 1980. - 218 с.
. Джамгаров, Т.Т. Психологія фізичного виховання і спорту / Т.Т. Джамгаров, А.Ц. Пуні.- М.: ФиС, 1979. - 263 с.
