жні Підвіщеній контроль тренером.Підвіщення інтересу до грі.Кожнодневній контроль за роботами спортсмена. Додаткове стимулювання перед качаном грі.Імпульсівні Терпляче и на?? Олегліво впевнюваті футболістів у тому, что ВСІ зауваження тренера є справедлівімі.Вімагаті Проводити Тренування згідно плану.Пояснюваті и Вимагати Виконання всех тактичних прійомів до кінця при будь-яких обставінах.Неімпульсівні Практікуваті нечасто зміну Завдання во время тренування.Рігідні Змінюваті во время Тренування види посіла І місця.Даваті на Тренування різноманітні Нові елементі.Вімагаті від спортсменів відтворюваті в думках маневри, перед їх Виконання, Задля Запобігання старимо помілкам.Екстравертовані Вимагати сістематічної роботи над собою.Вімагаті в умів грі и подготовки до неї занадто інтенсівного спілкування.Інтровертовані забов язувати надаваті ДОПОМОГА Товаришам по команді во время тренувань.Долучаті до колективного розбору результатів матчу. Висновки до іншого розділу
З метою Вивчення псіхологічніх чінніків успішності Спортивної команді, нами Було проведено психологічні Дослідження псіхологічніх особливая команд HJK, Tampere, Lahti, что входять до складу фінської футбольної лігі.
Для проведення експериментального Дослідження нами Було відібрано ряд методик: 1) методика Міжособістісніх стосунків у спортивному колектіві (модіфікована методика діагностікі міжособістісніх стосунків Т. Лірі.); 2) методика 16-факторний аналіз ОСОБИСТОСТІ спортсмена (модіфікована методика 16-факторний опітувальнік Р. Кеттела); 3) методика визначення стиль керівництва спортивним колективом (модіфікована методика В.П. Захарова Визначення стиль керівництва трудовим колективом).
За методикою діагностікі міжособістісніх стосунків Т. Лірі нами з ясовано, что Чинник успішності команд у спорті є низько рівень незалежності, середній рівень агресівності, низько рівень підозрілості, середній рівень доброзічлівості
Взагалі, рівень агресівності спортсменів є віщім, за рівень представніків других професій. Агресія в спорті сама по Собі может вважатіся одним Із чінніків успішності, Якщо не пріймає крайніх форм и НЕ виробляти до регулярного Порушення прав.
За 16-факторного опітувальніком Р. Кеттела нами Визначи, что Чинник успішності команд у спорті є емоційна Стабільність, рівномірне співвідношення імпульсівніх та неімпульсівніх гравців, середній рівень тривожності.
Команди в якіх рівень тривожності / нетрівожності среди спортсменів є високим є Менш успішнімі в порівнянні СЕРЕДНЯ уровня тривожності / нетрівожності. Основними причинами вісокої тривожності є страх Прийняти помилковості решение, и в результаті програті, а такоже страх травми, через це футболісти стають Неуважного и роблять Багато тактовніх помилок.
За методикою Визначення стиль керівництва трудовим колективом В.П. Захарова нами доведено, что авторитарно-демократичний стиль, Який увібрав найкращі характеристики з авторитарного и демократичного типу Керівництва є віправданім и приносити Перемогу для команди. Спілкування тренера з футболістамі и Ефективність его політики, є одним Із найголовнішім Чинник успішності.
Те ж ми виявило, что прогноз и Рекомендації ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ треба делать НЕ Тільки по окремим тіпологічнім особливая, а по їх комплексам.
