Зміст
Введення
. Програма емпіричного дослідження
. Методи дослідження
. Аналіз результатів дослідження
Список використаної літератури
Введення
Психологічне консультування - відносно нова галузь практичної діяльності психолога, безсумнівно, вимагає спеціальної, досить грунтовної професійної підготовки. Крім знань і умінь, психолог консультант (практичний психолог) повинен володіти рядом спеціальних особистісних особливостей. p align="justify"> У соціальній психології є велика кількість досліджень, присвячених проблемі особистості, в тому числі особистості керівника з точки зору виділення професійно значущих якостей. Перелік виділяються необхідних особистісних якостей керівника, як правило, складається з общепрофессіональних якостей (товариськість, цілеспрямованість, працездатність, спостережливість, наполегливість, рішучість і т. д.), специфічних професійних якостей (певний набір знань, умінь, навичок, що складають компетентність). Окремі дослідники додають до цього переліку комунікативні характеристики, характеристики ділової активності, самоповагу, мотивацію досягнення, високий рівень саморегуляції, зрілість особистості, адекватну В«Я-концепціюВ». Деякі дослідники пропонують перелік якостей, що перешкоджають досягненню кар'єрного успіху: недолік особистісного потенціалу, неконструктивні особистісні установки, пов'язані з досягненням успіху, переважання спрямованості на себе, а не на справу. br/>
1. Програма емпіричного дослідження
Мета дослідження - виявлення соціально-психологічних чинників успішності кар'єри підприємця малого бізнесу, виділення серед них найбільш значущих, що роблять найбільш значний вплив на кар'єрну успішність у малому бізнесі.
Об'єктом дослідження виступило підприємництво як особливий вид професійної діяльності.
Предметом дослідження - психологічні чинники успішності підприємницької діяльності.
Гіпотезою, виступило припущення, що в структурі психологічних чинників успішного підприємця, є психологічні особливості, що відрізняють його від неуспішного.
Завдання дослідження:
. Виділити психологічні фактори успішності підприємництва на основі його системного аналізу та визначити їх роль і особливості прояву в діяльності підприємця і сформувати батарею тестів, що дозволяє діагностувати психологічні фактори успішності малого бізнесу та провести вимірювальні процедури серед успішних, неуспішних і потенційних підприємців.
. Виділити індивідуально-типологічні чинники та визначити особливості психічних процесів успішного розвитку підприємницької діяльності.
. Встановити фактор...
