Показники заповнених бланків випробуваними заводилися нами в комп'ютерну Програму, вид вікна якої наведено на малюнку 2.4.
Рисунок 2.4 - Вид вікна комп'ютерної програми Психометрика з обраною методикою «Методика оцінки сили волі» (Автор Немов Р.С.)
Надалі нами у вікно комп'ютерної Програми «Параметри» заводилися основні дані випробуваного. На малюнку 2.4 представлені заведені показники на випробуваного «Іванов Іван Іванович» (Прізвище наведена умовна).
Рисунок 2.5 - Вид вікна «Параметри» комп'ютерної Програми після закладу даних на випробуваного «Іванов Іван Іванович»
Після заклади даних комп'ютерна Програма здійснює обробку і виводить результат у вигляді, представлений на малюнку 2.6.
Малюнок 2.6 - Вид вікна комп'ютерної Програми показників обстежуваного «Іванов І. І.», який набрав 22 бали
Далі Програма виводить інтерпретацію на обстежуваного «Іванов І.І. »:« (15-25 балів) - досить сильна воля, вчинки в основному реалістичні і зважені ». Показники всіх трьох обстежуваних керівників наведені в таблиці 2.3.
Таблиця 2.3 - Показники обстежених керівників за методикою визначення сили волі
Прізвище керівника (прізвища наведені умовні) Показник сили волі (бал) 1. Іванов І.І. 222. Петров П.П. 303. Сидоров С.С. 37
З аналізу таблиці 2.3 видно, що найбільші показники сили волі у керівника Сидорова І.І., найменші - у керівника Іванова І. І.
Вимірювання іншого особистісного якості «Спрямованість особистості керівника» здійснимо з використанням навчального електронного посібника «Психологічний конструктор» [6].
Для проведення обстеження випробуваним були видані бланки (Додаток Б).
Вид вікна в Excel з обробки показників психологічного тесту випробуваного Сидорова С.С. за методикою «Орієнтовна анкета» представлений на малюнку 2.7 На даному малюнку наведені показники випробовуваних Іванова І.І. і Петрова П.П., виконаних раніше.
Малюнок 2.7 - Вид вікна в Excel з обробки методики «Орієнтовна анкета» з показниками піддослідних «Іванов І. І.», «Петров П. П.», «Сидоров С.С. »
Певні показники трьох випробовуваних (Іванова І.І., Петрова П.П., Сидорова С.С.) за методикою «Орієнтовна анкета» представимо в таблиці 2.4.
Таблиця 2.4 - Показники керівників по тесту «Орієнтовна анкета»
Прізвища керівників (прізвища наведені умовні) Спрямованість керівників На себе взаємодію заданіеІванов І.І. 223426Петров П.П. 202428Сідоров С.С. 262830
З таблиці 2.4 видно, що всі керівники спрямовані більше на виконання завдання (30; 28; 26 балів) і на взаємодію (34; 28; 24 бали), менше піклуються про себе (26; 22; 20 балів).
Компетенція «Підтримання себе в спортивній формі» визначалася за протоколами проведеного обстеження 3 спортивних інструкторів, які виконали спортивні вправи: підтягування (сила), біг на 100 м. (швидкість), біг на 1000 м. (витривалість). Показники всіх 3 спортивних інструкторів за трьома спортивним вправам зведені в таблицю 2.5 <...
