Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Методики, що сприяють оцінці якостей керівника

Реферат Методики, що сприяють оцінці якостей керівника





-римська; тайський бокс; карате; кікбоксинг; теквандо; бокс; самбо) - 44 чол.;

з циклічною структурою рухів (легка атлетика; підводний спорт; плавання) - 44 чол.;

спортивні ігри - 54 чол.;

стрілецький спорт - 17 чол.

У числі адміністративних працівників і фахівців 4 заслужених тренера Росії, заслужений майстер спорту Росії, доктор медичних наук, 2 кандидата педагогічних і кандидат медичних наук. З числа спортсменів - 16 Заслужених майстрів спорту, 49 Майстрів спорту міжнародного класу, 101 Майстер спорту. Всі без винятку фахівці мають вищу кваліфікаційну категорію.

Проведення практичного психологічного дослідження проводилося з використанням «Норм професійної етики для розробників і користувачів психодіагностичних методик» [16].

Перед проведенням дослідження нами доводилося до обстежуваного мети обстеження, а також цілі і способи використання цієї інформації.

Випробуваного також повністю інформували щодо використання отримуваних результатів. Було пояснено, що адекватна оцінка його особи буде вигідна самому випробуваному. Передачі отриманої інформації за межі організації не буде. Результати проведеного дослідження будуть становити професійну таємницю.

У даному підрозділі здійснимо тестування спортивних керівників вибраними методиками:

. «Методика визначення сили волі»;

. «Орієнтовна анкета»;

. «Фізичні вправи».

Перед обстеженням керівників нами був підготовлений весь інструментарій.

Якість керівників «Сила волі» визначимо з використанням комп'ютерної програми Психометрика [3].

Методика складається з 20 питань, кожен з яких має до 6 відповідей. Визначається один показник - сила волі.

Обстеження проводилося за бланками, наявних у Програмі, один з яких представлений на малюнку 2.3.

Враховуючи, що для досліджуваних немає можливості працювати в програмі Психометрика, нами були підготовлені бланки і опитувальники. Стандартний бланк методики «Методика оцінки сили волі», виконаний у психометрики, наведений на малюнку 1.


Малюнок 2.3 - Бланк фіксації результатів випробовуваних за методикою «Методика оцінки сили волі» (Немов Р.С.)


На малюнку 2.3 видно:

в лівому кутку коротка назва методики «ОСВ»- «Оцінка сили волі»;

поле, в яке випробовуваний заносить свої персональні дані (прізвище, освіта тощо);

наведено приклад заповнення бланка;

двадцять рядків з квадратами, в які випробовуваний заносить свої відповіді у вигляді «хрестиків»;

по краях бланка є чорні квадрати - «репери», використовуючи координати яких комп'ютерна програма «накладає» електронну сітку для визначення розташування «хрестиків» в бланку, сприяючи визначенню результатів тестування досліджуваних;

внизу розташований штрих-код, за яким при сканера обробці бланка Програма визначає назву методики і здійснює обробку автоматично.

Піддослідним видавався опитувальник методики з визначення сили волі, наведений у додатку А....


Назад | сторінка 11 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка сили волі
  • Реферат на тему: Ранні та сучасні етапи дослідження волі
  • Реферат на тему: Використання покарання у виді обмеження волі та його генезис у РБ
  • Реферат на тему: Покарання та його мети. Перспективи розвитку системи покарань, не пов' ...
  • Реферат на тему: Спеціальні фізичні вправи для розвитку сили і координації у спортсменів, що ...