припадає від 5 до 10%, а в Росії в даний час - близько 40%. Більше того, в умовах інфляції частка готівки в більшості країн падає, так як вони мають властивість знецінюватися швидше, ніж безготівкові гроші на рахунках у банках. У російській економіці при високій інфляції частка готівки виросла. Висока частка готівки в Росії пояснюється властивим її населенню недовірою до банків і значним розвитком «тіньової» і кримінальної економіки, що використовує готівку для свого господарського обороту.
У Росії пряме державне і регіональне регулювання цін здійснюється наступними методами: встановленням фіксованих цін і тарифів; встановленням граничних цін і тарифів; встановленням граничних коефіцієнтів росту цін; встановленням граничного рівня рентабельності; встановленням граничних розмірів постачальницько-збутових і торговельних надбавок; декларуванням цін; встановленням рекомендаційних цін по найважливіших видах продукції; встановленням паритетних цін.
Специфічний характер російської інфляції вимагає використання спеціальних методів і прийомів її регулювання. Мета такого регулювання - встановлення контролю над інфляцією і досягнення прийнятних для народного господарства темпів її зростання. Удосконалення антиінфляційної політики в Росії припускає проведення ряду заходів. У їх числі: пожвавлення інвестицій та забезпечення сталого зростання національної економіки; структурна перебудова економіки і пристосування її до потреб ринку за рахунок демонополізації та регулювання діяльності існуючих монополій; зниження ставок непрямих і прямих податків; очищення грошового обороту від сурогатів; санація та реструктуризація банківської системи, переорієнтація діяльності банків зі спекулятивних фондових і валютних операцій на кредитування та обслуговування реального сектора економіки; розробка гарантій з метою страхування ризиків і вкладників; посилення банківського нагляду; оздоровлення фондового ринку та контроль за його діяльністю; проведення розумної протекціоністської зовнішньоторговельної політики; дієве регулювання валютного курсу; зменшення залежності від іноземних кредитів шляхом вишукування власних ресурсів; стримування «втечі» капіталу і його репатріація; подолання інфляційних очікувань за рахунок досягнення політичної, економічної, правової стабільності в країні
6. РИНОК ПРАЦІ. ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ В РОСІЇ
У період до 2008 р на ринку праці складалася сприятлива обстановка, обумовлена ??позитивною динамікою зростання основних макроекономічних показників. Високі темпи економічного зростання справили позитивний вплив на ринок праці. Підвищився рівень зайнятості, зросла реальна заробітна плата. У період підйому спостерігалося збільшення числа нових робочих місць і більш активне використання робочої сили. Економічний підйом супроводжувався значним зростанням продуктивності праці. Різко знизився обсяг заборгованості із заробітної плати, починаючи з 1999 р реальна заробітна плата зростала випереджаючими темпами порівняно з обсягом виробництва.
Чисельність економічно активного населення протягом зазначеного періоду збільшилася, причому більшою мірою для жінок.
Дана тенденція забезпечувалася за рахунок збільшення загальної чисельності трудових ресурсів. У 2000-2008 рр. на ринок праці виходила молодь, яка народилася в 1983-1990 рр., тобто в період підйому народжуваності. Однак, згідно з оцінками Росстату, починаючи з 2008 р частка працездатного населення зменшиться. Відповідно, слід очікувати зниження абсолютної чисельності економічно активного населення.
Зайнятість протягом періоду економічного підйому стабільно збільшувалася. Зростаючий попит на трудові ресурси був задоволений завдяки підвищенню трудової активності за рахунок зниження рівня безробіття, а також збільшення числа відпрацьованих робочих годин. З середини 1990-х рр. середня тривалість праці в російській економіці зросла на 4%.
Розвиток російської економіки стимулювало відновлення зайнятості. Однак, незважаючи на відновлення економічного зростання, показники створення робочих місць були відносно низькими. Так, протягом 1999-2008 рр. зростання ВВП було стійким, а рівень зайнятості залишався практично незмінним.
Процес збільшення зайнятості відрізнявся нерівномірністю в різних секторах економіки. Так званий «формальний» сектор, що складається переважно з великих і середніх підприємств, навіть в умовах економічного зростання продовжував скорочувати робочі місця.
Основним «генератором» робочих місць виступив неформальний сектор, що включає працівників малих підприємств, індивідуальних підприємців. За пореформений період величина неформального сектора збільшилася на 10 млн чол. (з 20,9 до 30,5 млн чол.).
Такі різні реакц...
