дкрите акціонерне товариство «Березовський мотороремонтний завод» є самостійною юридичною особою, з часткою власності держави в Статутному фонді 49,4% [27].
Підприємство зареєстроване рішенням Брестського облвиконкому № 293 від 16 травня 2000 року. Копія свідоцтва про державну реєстрацію наведена в додатку 1.Одним з основних видів діяльності є ремонт тракторо- комбайнових двигунів наступних марок:
СМД - 14, 17, 18Н, 19, 20, 21, 22;
СМД - 62, 64, 72, СМД - 31;
Д - 240, 240л, 242, 242л, 243, 243л;
ЯМЗ - 236, 238, 240;
Д - 260;
Детройт;
ремонт вузлів і агрегатів до них [27].
Ще одним з основних видів діяльності є виробництво бруса переднього для Мінського тракторного заводу [27].
Іншими видами діяльності є:
виробництво кріпильних виробів (болти, гайки, заклепки, шпильки);
виробництво запасних частин до сільськогосподарських машин, методом точного сталевого лиття;
виробництво теплоенергії котельні підприємства;
переобладнання вантажних автомобілів ГАЗ і ЗІЛ з карбюраторного двигуна на дизельний [27].
Вся вищеперелічена продукція реалізується для підприємств агропромислового сектору Республіки Білорусь, а також для інших галузей народного господарства [27].
ВАТ «Березовський мотороремонтний завод» створений на базі промислового підприємства Березовський мотороремонтний завод шляхом перетворення його у відкрите акціонерне товариство в 1995 році. Випущено 221771 штука простих іменних акцій номінальною вартістю 33 000 рублів кожна. Акції розміщені наступним чином:
У власності держави - 49,4%;
Членів трудового колективу - 22%;
Юридичних осіб - 24,5%;
Фізичних осіб - 4,1% [27].
Розмір статутного фонду ВАТ «Березовський мотороремонтний завод» станом на 01.01.2007р склав 7318443000 рублів.
Система управління ВАТ «Березовський МРЗ» будується на принципах поєднання єдиноначальності і делегування повноважень зверху вниз.
Органами управління в суспільстві є:
загальні збори акціонерів;
наглядова рада;
директор і дирекція.
Контроль за фінансово-господарською діяльністю здійснює ревізійна комісія. Директор, який призначається на посаду наймачем в особі наглядової ради, здійснює поточне керівництво діяльністю товариства, забезпечує виконання рішень зборів акціонерів і наглядової ради.
До складу дирекції входять:
головний інженер;
заступники директора;
головний бухгалтер;
юрисконсульт.
Основними завданнями служб є:
визначення загальної мети підприємства та шляхів її досягнення;
розробка стратегії і планування роботи;
визначення основних напрямів розвитку та концепції маркетингу;
формування виробничої та маркетингової політики;
управління фінансами;
контроль за виконанням рішень.
Управлінські рішення приймаються кожним керівником у межах своєї компетенції в рамках наданих повноважень. Усі повноваження, права, відповідальність і компетенція працівників визначається посадовими інструкціями [27].
Облікова політика організації розроблена відповідно до Закону РБ «Про бухгалтерський облік та звітності». Облікова політика не підлягає зміні протягом одного звітного року. Кожна внесена зміна має обумовлюватися в наказі та в пояснювальній записці до річного звіту. Перелік об'єктів бухгалтерського обліку встановлюється затвердженим наказом «Про облікову політику» робочим планом рахунків. Наказ «Про наукового політиці на 2014 рік» підприємства наведено у Додатку В.
Найважливіші показники фінансово-господарської діяльності організації, взяті мною зі звіту про фінансові результати, звіту про прибутки і збитки та звіту про витрати на виробництво продукції (робіт, послуг) за січень - червень 2014 відображені у наступній таблиці:
Таблиця 2 - Найважливіші показники фінансово-господарської діяльності організації
Виручка від реалізації товарів, робіт, послуг, млн руб.42020Прібиль від реалізації продукції, товарів, робіт, послуг, млн руб.363Прібиль від поточної діяльності, млн руб.132Затрати на виробництво продукції (робіт, послуг ) млн руб.33766Управленческіе витрати млн руб.2283Расходи по фінансовій діяльності, млн руб.93Чістая прибуток (збиток) звітного періоду, млн руб.34
Структура бухгалтерії ВАТ «Березовський МРЗ» згідно з посадовою інструкцією та взаємозв'язку між учасниками лічильної роботи наведені на наступною схемою:
Головний бухгалтер
Замісник головного бухгалтера Бухгалтер по заробітній платі. Бухгалтер за основними засобами Бухгалтер, виконуючий обов'язки касира, по транспортним ділянкам, спецодязі
Звітним періодом для підприємства є період з 1 січня...
