ерших кроків Ніколя Саркозі на посаді президента Франції. Нова імміграційна політика - одна з перших реформ, розпочатих Саркозі. Чи вдається владі Франції приборкати міграційні потоки, зробити свою імміграційну політику
Законопроект про збереження мінімальних служб на транспорті та в інших життєво важливих сферах народного господарства в період страйків і взяття під контроль усіх видів імміграції в країну. Слід зазначити вельми серйозні неприємності, пов'язані з ворожим ставленням населення передмість великих міст Франції, в яких високий відсоток вихідців з арабських країн та країн Африки.
З законом Про мінімальному рівні послуг тісно пов'язана намічувана на 2008 рік реформа спеціальних режимів пенсійного забезпечення, що стосується працівників громадського сектора (їх масові страйки змушували уряд кілька разів відкладати назрілу реформу) - одна з найважчих реформ, запланованих урядом на найближчий час Сенс її полягає в тому, щоб ліквідувати необгрунтовані -з позиції сьогоднішнього дня - пільги, що склалися в цих режимах за післявоєнний період, і прирівняти умови пенсійного страхування спеціальних режимів до норм головного режиму пенсійного страхування найманих працівників приватного сектора. Передбачається, що за новим законом страйкарі будуть зобов'язані забезпечити транспортне обслуговування на мінімальному рівні, попередити владу про початок страйку за два дні до її початку, а також провести таємне голосування про продовження страйку через вісім днів після її початку.
Закон про т. зв. мінімальних послугах у громадському секторі у разі страйку -, обіцяє стати прийняття Мова йде головним чином про працівників громадського транспорту (метро, ??автобуси, приміські поїзди), страйки яких не раз призводили до цілковитої дезорганізації транспортної системи великих міст, створюючи крайнє незручність їх жителям.
. Комплекс фінансових і податкових заходів, спрямованих на реалізацію головного гасла програми Саркозі: більше працювати - більше отримувати - Серцевина намічуваних реформ.
Реабілітовувати роботу і поліпшити купівельну спроможність французів повинні такі заходи:
· Звільнення від оподаткування понаднормової роботи. (За даними статистики, 37% найманих працівників у Франції трудиться понад нормативний часу).
· Встановлення податкового стелі в 50% сукупного доходу громадянина (на сьогоднішній день він складає 60%.
· Відрахування з оподатковуваної бази сум, що сплачуються по позиках, узятим на придбання житла.
· Зниження або повна відміна (у разі передачі спадщини в рамках сім'ї) податку на спадщину.
· Зменшення податку на великі статки в разі інвестування коштів у малі підприємства.
· Скасування податків для працюючих студентів.
· Розширення можливості заробітку для працюючих пенсіонерів.
· Обмеження практики т. н. золотих парашутів - Laquo; фінансових подарунків провідним менеджерам великих компаній при виході на пенсію.
· Скасування практики авансової оплати податків на підприємства.
Необхідно знайти рішення з такого складного досьє, як введення єдиного типу трудового договору замість кількох десятків за нинішнім трудовому законодавству. Суть новацій у тому, щоб ліквідувати різницю між безстроковими трудовими контрактами і різного типу договорами про тимчасову роботу. Іншими словами, зрівняти в правах постійну і тимчасову зайнятість. Домогтися цього можна шляхом вдосконалення системи соціального захисту, зокрема запровадження т. Зв. соціального захисту протягом всієї трудової кар'єри (securite sociale professionnelle). Передбачається, що у разі звільнення працівник збереже до 90% доходу, якщо у відповідь він зобов'язується пройти інтенсивне перенавчання і шукати нове працевлаштування за допомогою модернізованої служб зайнятості.
Зміни у сфері соціально-трудових відносин та системі соціального захисту. На базі закону про соціальний діалог, прийнятого в лютому 2007 р, (він зобов'язує виконавчу владу проводити консультації з соціальними партнерами до прийняття рішень у соціальній сфері), належить до осені провести чотири конференції за участю профспілок і підприємців. Теми цих конференцій: купівельна спроможність і зарплата, трудові договори і гнучка трудовий тиждень raquo ;, рівність чоловіків і жінок на підприємствах, соціальна демократія (перегляд засад показності профспілок).
Покриття дефіцитів кас системи соціального страхування, які складуть в 2007 році 12 млрд. євро. Поряд із заходами щодо економії медичних витрат і підвищенню відповідальності пацієнтів і лікарів, передбачається підвищити до 4 євро в день фіксований платіж (...
