частку з 28,1% (2008) до 33,9% в 2010 році.
Очевидно, що проблема витоку мізків активізувалася і стала актуальна останнім часом. Так чи інакше, це питання зачіпається і в російських ЗМІ і в повсякденному російського життя. Він не обходить стороною ні спокушеного московського чиновника, ні простого сибірського фермера.
У цьому питанні явно простежується наступна ланцюжок: село -місто - велике місто - інша країна. По суті, це багато в чому ідеальна схема кар'єри для сучасного російського людини, що народилася в селі. І найцікавіше в цій схемі те, що людина не хоче залишатися на одному місці і не хоче повертатися назад. Він хоче рухатися тільки вперед і чим швидше - тим краще. Звичайно, відправні точки в цій схемі можуть мінятися, але розвиток у зворотному напрямку практично виключено.
Проблема витоку професійних кадрів, в основному, пов'язана з горезвісним матеріальним чинником, люди просто не можуть гідно прожити на зарплату, не відповідну їхньому внеску в науку і економіку, вважає професор Алтайського державного університету Оболянскій Г.В. Припустимо, молодий учений, який добився чогось у науці і працює в університеті, просто не може гідно своїм статусом прожити на свою зарплату raquo ;. Згідно з останніми даними Росстату середня зарплата в науці за 2010 рік в Росії склала порядку 14 000 рублів. За твердженням чиновників, зростання зарплати в науковій сфері склав 40%, в порівнянні з 2009 роком, що наочно відображає малюнок 5, що характеризує середньомісячну номінальну нараховану заробітна плата * в розрахунку на одного працівника за видом діяльності «Наукові дослідження та розробки» у відсотках від середньомісячної номінальної нарахованої заробітної плати по країні в цілому.
Рис.5. Середньомісячна номінальна нарахована заробітна плата
Середньомісячна номінальна нарахована заробітна плата обчислюється діленням фонду нарахованої заробітної плати працівників на середньоспискову чисельність працівників і на кількість місяців у періоді. Посібники, одержувані працівниками з державних соціальних позабюджетних фондів, не включаються до фонду заробітної плати та середньомісячну заробітну плату. Це зарплата до сплати прибуткового податку 13%
Але ця, здавалося б, оптимістична статистика не може радувати тих вчених, які працюють в університетах, тому що навіть «оступенённому» вченому в університеті не просто прожити. Інша причина, за словами, професора Оболянского, - це неможливість молодій людині реалізувати свій потенціал у професійній сфері. Третя причина раніш була пов'язана з ідеологізацією, зараз же слід говорити про брак патріотичного виховання в шкільній і студентському середовищі. Якщо раніше героями були шахтарі, будівельники БАМу, то зараз герої - це представники шоу-бізнесу, ними тепер захоплюються і намагаються наслідувати. Ось і виходить, що у людей немає тих патріотичних почуттів до свого рідного дому і вони з легкістю можуть покинути як своє місто, так і свою країну raquo ;, - підводить підсумок професор.
Російське Уряд намагається знайти шляхи вирішення в нинішній обстановці. За заявою неостанніх людей в галузі освіти і науки, в найближчому майбутньому планується підняти зарплату вченому зі стажем до 30 000 рублів, а молодому вченому - до 15000. На думку чиновників, це має підняти привабливість роботи вченого саме в межах РФ.
Розглядаючи проблему витоку фахівців, не можна обійти стороною головну точку спотикання в даному питанні - сільську місцевість. Навіть з відомої вже схеми село - місто - велике місто - інша країна raquo ;, село варто якось осібно, але не варто забувати, що саме по сільській місцевості підчас найболючіше б'є ця проблема.
Сучасна державна політика, спрямована на залучення молодих кадрів в село після закінчення університету, дає, здавалося б, непогані умови для роботи - надається державою власний будинок і непогана зарплата, але так чи інакше люди не хочуть працювати у себе на батьківщині, тому що просто працювати іноді ніде. З розпадом СРСР, відповідно і з розвалом радгоспів і колгоспів, ситуація на селі почала приймати страшну картину. Великі господарства банкрутували і розвалювалися, вся власність продавалася за борги, а нерухоме майно розкрадали самі місцеві жителі. Працювати ставало просто ніде. Поступово ситуація почала випрямлятися, але вона ще далека від тих умов, які могли б залучити молодих людей працювати в селі.
Ось і виходить, що якщо ніхто не хоче їхати працювати в село, а навпаки все хочуть виїхати з нього, то сільське населення просто старіє на очах, роботи як не було, так і немає, а якщо і з'явиться, то працювати там будуть тільки вже немолоде місцеве населення. Решті ж доводиться підпорядкувати себе волі натовпі і безпробудно пиячити, бо зайняти себе просто нічим.
Місто приваблює приїжджих селян своїм зовсім іншим, шаленим способом життя. Виходить, що молоде...
