покоління, де б воно не народилося, буде прагнути виїхати працювати до велике місто, насолодитися його можливостями і його стилем життя, а більш доросле покоління все більше буде підкорятися волі суспільних законів і тенденцій і виїжджати за місто, в село. У кожному разі, ні місто, ні село від цієї міграції не помре ніколи.
Майбутнє Росії зависит немає від того, що було, а тому, що є. Саме молодим і активним людям судилося піднімати всю державність і саме нам вирішувати чи буде наше майбутнє світлим.
У той час як витік мізків - активних російських вчених та інженерів - за кордон в останнє десятиліття не перевищувала 1000-2000 фахівців на рік, існує масовий внутрішній відтік інженерно-технічних талантів з області досліджень і розробок у сферу обслуговування, в комерційні торговельні організації та інші сфери, далекі від їх освіти та досвіду роботи.
Серед емігрантів було як кілька всесвітньо відомих вчених, так і значне число вельми талановитих молодих фахівців. Вплив еміграції на науково-дослідний потенціал Росії зробило спустошливе вплив в деяких наукових областях, тоді як внутрішній відтік фахівців відчувається у всіх областях.
Крім цих традиційних видів витоку мізків з'явилися нові форми, що включають прагнення російських учених публікувати свої результати в іноземних журналах, які їх колеги-співвітчизники вже не можуть собі дозволити переглянути, а також наймання кращих російських фахівців іноземними фірмами. При цьому, хоча вчені працюють на батьківщині, результати їхніх досліджень стають промисловими секретами іноземного роботодавця.
Велика частина російських фахівців, переселилися в США на постійне проживання, як правило, не знаходять роботу в науковій сфері, найбільш успішні влаштовуються в комерційній. Проте близько 50 відсотків російських вчених та інженерів, які приїхали в США в порядку довгострокового (більше трьох місяців) наукового обміну, залишаються тут назавжди і працюють зазвичай в науково-технічних областях.
Майбутнє продовжує виглядати сумовитим, хоча намітилися поліпшення в залученні студентів університетів для роботи в науково-дослідних організаціях по всій країні. Перспективи працевлаштування для випускників залишаються незадовільними, велику їх частину привертає комерційний сектор. Дуже серйозна ситуація має місце в прикладних областях, оскільки найкращі фахівці йдуть в іноземні фірми, найчастіше з перспективою працевлаштування за кордоном, тоді як менш щасливим залишається важке завдання спробувати знайти гідно оплачувану роботу у вітчизняній науково-технічній галузі. Старіння робочої сили - також серйозна проблема. Пенсії настільки незначні, що ніхто не хоче йти на пенсію і звільнити дорогу притоку нових талантів в науково-технічні інститути. Позитивна сторона тут у тому, що багато вчених, раніше зайняті в області розробки озброєнь, втрачають зв'язок з оборонними розробками. Хоча з технічного погляду вони доставляють менше занепокоєння у зв'язку з поширенням зброї, в економічній перспективі вони, напевно, стануть все більш зацікавленими в можливості зарубіжних контрактів. Вони просто не бачать надії на швидке економічне відродження Росії. Іноземні контракти і гранти, особливо довготривалі, надзвичайно важливі для зменшення ймовірності передачі експертних знань країнам з ворожими намірами.
Вузи випускають велику кількість студентів, про що свідчать дані Федерального порталу «Статистика російської освіти», відображені в таблиці 2.
Таблиця 2. Випуск державними та недержавними освітніми установами ВПО Російської Федерації
Вид обученияБакалаврыСпециалистыМагистры200820092010200820092010200820092010Всего875035745257373114905510303261051535124631457516372В тому числі очное617375095550564543120512475530088119191404115689Очно-заочное266217611877601435-43051100209187200Заочное22436457047455234134480104489393356347469Экстернат6681661872237919411214082449157
Але високотехнологічні виробництва стоять, тому інституції фактично працюють на експорт, - відзначає голова ради Інституту демографії Борис Крупнов. За його словами, країну залишають в основному люди, які отримали спеціальності інженерів, IT-фахівців та інших професій з області високих технологій. У той же час Крупнов Б. зазначив, що така ситуація триватиме недовго, оскільки Вузи знижують якість освіти через проблеми з викладацьким складом. Зараз, за ??його словами, кращі студенти не залишаються на кафедрах, а їдуть за кордон, в результаті вік професорів і викладачів зростає. «Незабаром наших фахівців в ОЕСР почнуть витісняти китайці та індійці - вихідці з країн, де розвивається наука та освіта.
Згідно з опитуванням Фонду Громадська думка кожен п'ятий росіянин (15%) хотів би виїхати на постійне місце проживання в іншу країну. Серед молоді від ...
