ify">. Подання відомостей з питань оцінки пенсійних прав (конвертації) застрахованих осіб за запитами Відділення ПФР.
. Проведення документальних перевірок індивідуальних відомостей застрахованих осіб стажу на відповідних видах робіт, в ході яких встановлюється достовірність і достатність (повноту) юридично значимої інформації для призначення (перерахунку) пенсій, що міститься в індивідуальних відомостях застрахованих осіб.
. Підготовка висновку про можливість (неможливість) використання при призначенні (перерахунку) пенсій даних про стаж на відповідних видах робіт за результатами правової оцінки.
. Здійснення в необхідних випадках правової оцінки індивідуальних відомостей про стаж застрахованих осіб.
. Забезпечення спільно з відділом призначення та перерахунку пенсій однакової практики застосування пенсійного законодавства при оцінці пенсійних прав і при призначенні (перерахунку) пенсій.
. Розгляд та підготовка відповідей на звернення громадян, застрахованих осіб, організацій та страхувальників.
. Надає консультаційну допомогу роботодавцям з питань оцінки пенсійних прав застрахованих осіб та застосування чинного пенсійного законодавства.
. Здійснення конвертації пенсійних прав застрахованих осіб у взаємодії з відділом призначення і виплати пенсій.
. Запитує від особи Управління інформацію та необхідні відомості від організацій, органів місцевого самоврядування.
. Виконання інших доручень керівництва Управління ПФР, що входять в компетенцію групи.
Відповідно до покладених функціями група по оцінки пенсійних прав має право:
Запитувати від структурних підрозділів Управління ПФР матеріали, необхідні для прийняття рішень з питань, що входять до компетенції Групи.
Брати участь у нарадах з питань, що входять до компетенції Групи.
Давати письмові та усні консультації з питань, що стосуються до компетенції Групи.
Керівництво за діяльністю Групи здійснює начальник Управління, методичне керівництво Групою здійснюється відділом оцінки пенсійних прав застрахованих осіб Відділення. Керівництво Групою здійснює керівник Групи, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником Управління за погодженням з кадровою службою та відділом оцінки пенсійних прав застрахованих осіб Відділення ПФР.
Керівник Групи:
керує діяльністю Групи, забезпечує якісне та своєчасне виконання покладених на Групу завдань;
визначає коло посадових обов'язків працівників Групи;
візує проекти документів, віднесених до компетенції Групи, що подаються на підпис керівництву Управління;
бере участь у нарадах і семінарах, що проводяться керівництвом Управління і керівництвом Відділення;
вносить на розгляд керівництва Управління пропозиції про прийом на роботу, переведення (переміщення) і звільненні працівників Групи, а також пропозиції про заохочення працівників Групи та застосування до них у відповідності з трудовим законодавством Російської Федерації заходів дисциплінарного стягнення,
звітує перед керівництвом Управління та відділом оцінки пенсійних прав застрахованих осіб Відділення про роботу Групи.
4. Норми розрахунку пенсій
З 1 січня 2002 року набрав чинності Федеральний закон від 17 грудня 2001 року № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
Знову введенням пенсійним законодавством встановлено новий підхід до оцінки результатів праці застрахованих осіб та нові норми розрахунку пенсій.
Однією з найважливіших завдань реформи є збереження пенсійних прав, зароблених громадянами до її початку, тобто до 1 січня 2002 року. З цією метою кожному росіянину, що заробив права в старій пенсійній системі, буде зроблена оцінка його пенсійних прав шляхом їх перетворення або конвертації в розрахунковий пенсійний капітал. Конвертація пенсійних прав, зароблених в колишній пенсійній системі, стосується як пенсіонерів, так і тих, хто ще не досяг пенсійного віку.
Таке положення передбачено статтею 30 зазначеного Закону.
Для нинішніх одержувачів пенсій оцінка пенсійних прав згідно з новим законодавством вже зроблена з 1 січня 2002 року з урахуванням наявних в пенсійних справах пенсіонерів документів про трудовий стаж і заробіток.
Наступний етап роботи з оцінки громадян, які ще не досягли пенсійного віку, і будуть допрацьовувати до його досягнення при новій пенсійній системі.
Пенсія складається ...
