кадрами всіх необхідних категорій, професій і спеціальностей у відповідності зі штатним розкладом. Відділ кадрів виконує такі функції: підбір, оформлення і комплектування компанії кадрами всіх необхідних категорій, професій і спеціальностей у відповідності зі штатним розкладом; організація обліку відпусток і відгулів працівників. Основними завданнями відділу кадрів є організація планової роботи з добору, розстановці і вихованню кадрів в умовах ринкової економіки, підготовка, обробка кадрової документації.
Адміністративно-господарський відділ забезпечує господарське, соціально-побутове обслуговування підприємства і його підрозділів, містить в належному стані будівлі і приміщення підприємства, прилеглі території, створює умови для праці, і відпочинку працівників підприємства.
Відділ матеріально-технічного постачання забезпечує виробничі підрозділи підприємства матеріально-технічними ресурсами, готує і укладає договори на їх поставку, а також організовує раціональне використання цих ресурсів.
Складське господарство веде прийом, облік, зберігання та передачу сировини і матеріалів, створює умови для збереження сировини і матеріалів, що знаходяться на тимчасовому зберіганні.
Група виробничого контролю стежить за дотриманням законодавчих та інших нормативних правових актів з охорони праці працівниками підприємства, вдосконаленням та поліпшення умов праці.
Юридичний відділ підпорядковується у своїй роботі безпосередньо директору підприємства, за завданням якого розробляє або бере участь в розробці документів правового характеру. Також юридичний відділ здійснює методичне керівництво правильною роботою на підприємстві, надає правову допомогу структурним підрозділам і громадським організаціям у підготовці та оформленні різного роду правових документів, бере участь в підготовці обгрунтованих відповідей при відхиленні претензій. Інші функції юридичного відділу підприємства ВАТ «Татенерго« НЧТК »: ведення позовної та претензійної роботи; здійснення обліку та зберігання, що знаходяться у виробництві і закінчених виконанням судових і арбітражних справ.
Організація діяльності підприємства ВАТ «Татенерго« НЧТК »будується наступним чином. Підприємство будує свої відносини з іншими підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності на основі договорів, враховуючи інтереси споживачів, їх вимоги до якості продукції, робіт, послуг. Підприємство поставляє продукцію, виконує роботи та послуги підприємствам і населенню за цінами і тарифами, які встановлюються відповідно до чинного законодавства та планово-розрахунковими цінами підприємства.
Призначення експлуатаційного району - забезпечення безперебійного теплопостачання споживачів, здійснення ремонту, оперативного і технічного обслуговування теплових мереж, котелень.
Підприємство здійснює такі види діяльності:
- вироблення теплової енергії районними котельнями;
- ремонт теплопроводів та арматури теплових мереж;
виготовлення запасних частин для допоміжного обладнання.
Підприємство здійснює свою діяльність на підставі річного та місячного планів робіт, затверджених керівництвом. У процесі виробничої діяльності між співробітниками підприємства та її структурними підрозділами, між керованої і керуючої підсистемами встановлюються постійні виробничі зв'язки. Ці зв'язки носять інформаційний, технологічний, трудовий, фінансовий та управлінський характер. В цілому ці зв'язки характеризують організаційну цілісність, інтеграцію, об'єднання елементів даної системи.
Все майно ВАТ «Татенерго« НЧТК »знаходиться у власності, відбивається в самостійному балансі, статутний фонд створений в грошовій формі. На балансі ВАТ «НЧТК» знаходяться 262,17 км теплових мереж у двотрубному виконанні. З них 146,51 км - магістральні теплові мережі 116,66 - розподільні мережі. У тому числі на Нижньокамськ, не рахуючи адміністративних та виробничих будівель, доводиться 69,97 км магістральних теплових мереж, 12 підкачувальних насосних станцій (ПНС), 4 районних теплових пункти (РТП) і 40 центральних теплових пунктів (ЦТП). Обсяги щорічної заміни зношених трубопроводів при капітальному будівництві та ремонті вимірюються десятками кілометрів по Набережних Челнах і двома-трьома кілометрами по Нижньокамську. Джерелами формування майна, у тому числі фінансових ресурсів, є:
- прибуток, отриманий в результаті господарської діяльності;
позикові кошти, у тому числі кредити банків та інших кредитних установ і організацій;
інші джерела, не суперечать законодавству РФ.
Працівникам підприємства забезпечуються безпечні умови праці, діє система опла...
