ерів у холдінгової Компанії з являється реальна змога контролюваті и регулюваті діяльність правления (ч. 1 ст. 46 ЗУ «Про господарські товариства»).
З числа акціонерів обірається Ревізійна комісія для Здійснення контролю за фінансово-господарському діяльністю правления АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА. Зрозуміло, что, маючі контроль у загально зборах Дочірнього підприємства, холдингова компанія может мати більшість членів у ревізійній КОМІСІЇ.
Чи не зупіняючісь Довгий на аналізі ее функцій в сістемі корпоративного управління холдинговими ГРУП, зауважімо, что без висновка ревізійної КОМІСІЇ по річніх звітах и ??балансах Загальні збори НЕ могут затверджуваті баланс (ч. 7 ст. 49 ЗУ «Про господарські товариства »). Це повноваження є Важлива у ДІЯЛЬНОСТІ товаріства, оскількі на Основі балансів и звітів суб єкта господарювання формується его інвестиційна ціна. І от того, наскількі буде точно и чесним баланс, складається частка компаний, Які публічно віступають на ринк.
Замість підсумку зауважімо, что незважаючі на всі незручності такого виду управління, чінне законодавство поки закріплює лишь таку модель управління дочірнімі общество. Однако Це не означає, что підприємці НЕ могут використовуват тієї арсенал побудова холдингових зв язків, Який розроблення економістамі и не суперечіть законодавству. До того ж управління підприємством має здійснюватіся у відповідності до вимог про єктівніх економічних Законів.
. Безпосереднє управління органами холдінгової Компанії діяльністю Дочірнього підприємства через дачу обов язкових для виконан пріпісів.
Механізм дачі обов язкових для виконан пріпісів может реалізовуватіся двома шляхами. Согласно З першого холдингова компанія дает обов язкові для виконан вказівки, что автоматично вважаються рішеннями того органу управління Дочірнього підприємства, до компетенції которого решение даних вопросам належало б у випадка відсутності таких Вказівок.
согласно з іншим підходом, Який, на нашу мнение, є більш прийнятною, холдингова компанія дает вказівки, а ДОЧІРНЄ ПІДПРИЄМСТВО Забезпечує Прийняття відповідніх РІШЕНЬ. Однако така модель має одне суттєвий недолік, Який Полягає в тому, что виконан РІШЕНЬ холдінгової Компанії прямо поклади від ее авторитету. У ІНШОМУ ж випадка у неї немає ніякіх правових важелів впліву на дочірні підприємства.
. Погодження матеріалів положень про умови показатели Дочірнього підприємства. Цей вид управління справами дочірніх підприємств є сегодня й достатньо популярним на практике, но ВІН НЕ Передбачення в Українському законодавстві.
. Укладення договору про підпорядкування между холдингової компанією та Дочірнім підпріємством. Цей договір НЕ Передбачення ні ЦК, ні ЦК, что дает Деяк авторами Підстави стверджуваті, что «оскільки Такі договори прямо не передбачені законодавством України, їх Укладення НЕ є легітімнім».
. Укладення договору на право Давание обов язкових для виконан Вказівок. Такий договір такоже НЕ Передбачення законодавством, альо ВІН может існуваті як самостійно, так и буті Частинами Іншого договором. На Основі цього договором холдингова компанія наділяється функцією відачі обов язкових для виконан Дочірнім підпріємством Вказівок.
Таким чином, на Основі договору можна закріпіті принципі та Механізми дачі и виконання обов язкових для виконан пріпісів, а такоже випадки Настанов відповідальності для холдінгової Компанії.
. Управляюча компанія в холдінговій групі. Ця модель побудова холдингових зв язків має місце тоді, коли в холдінговій групі обірається суб єкт господарювання, Який буде управляти та коордінуваті діяльністю всієї групи в цілому. У літературі таке предприятие дістало Назву управляюча компанія, вона может буті двох відів.
Перший вид коли материнська компанія, яка має контроль над діяльністю дочірніх підприємств, займається и харчування управління. Такий вид побудова холдингових зв язків є характерним для групи, учасники якої ведуть однорідну господарську діяльність.
Другий вид - це суб єкт господарювання, Який створюється спеціально для управління Вже існуючімі дочірнімі структурами, альо ВІН НЕ є материнсько компанією относительно других дочірніх підприємств. Холдингова компанія в статуті такого підприємства закріплює низьку его повноважень относительно управління ДІЯЛЬНОСТІ дочірнімі підприємствами. Причем, положення про том, что Дочірнім підпріємством буде управляти управляюча компанія, має буті закріплено и в статутах дочірніх підприємств. За такою моделлю Пішла група компаній «Фокстрот», до Структури якої входять підприємства, что Працюють у 12 Напрямки, среди якіх продажів побутової техніки (магазини «Фокстрот»); магазини з продажу годинників («Секунда», «Noblesse»); продажі...
