х посадових обов'язків і прав.
. Розпоряджатися довіреними йому фінансовими і товарно-матеріальними ресурсами.
. Вимагати від керівництва забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією інструкцією, в межах, визначених чинним трудовим законодавством РФ.
. За скоєння в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ.
. За завдання матеріальної шкоди та шкоди діловій репутації Фірми- в межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством РФ.
ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
ВАТ «Авангард»
______________ ЛасточкінА.В.
«___» ___________ 2013
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Фахівці з маркетингу
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Завдання та обов'язки:
- організовує і бере особисту участь у вивченні загального стану та кон'юнктури ринків і тенденцій їх розвитку (як в регіональному, так і галузевому розрізах);
організовує і бере особисту участь у проведенні соціологічних досліджень з вивчення потреб і ставлення споживачів і торгових посередників до продукції підприємства;
організовує та бере участь в сегментації ринку та вивченні параметрів сегментів (обсяги попиту, ставлення до цін, конкуренти в даному сегменті і т.п.);
проводить вивчення діяльності конкурентів за профілем групи 1 та з урахуванням результатів вивчення їх діяльності за профілем групи 2, здійсненого її співробітниками, а також керівниками товарних груп, визначає позицію підприємства в конкурентній боротьбі;
виробляє рекомендації щодо вибору напрямків вдосконалення своєї продукції і розробці нової продукції;
організовує отримання даних по конкретних ринків товарів та про науково-технічному прогресі в конкретній області;
прогнозує обсяги продажу в залежності від зовнішнього середовища і можливостей підприємства;
забезпечує вироблення рекомендацій щодо вибору найбільш вигідного ринку (ринків) в відповідно до ринкової кон'юнктури і ресурсними можливостями підприємства;
організовує спільно з керівниками товарних груп вивчення життєвого циклу окремих товарів;
організовує отримання інформації щодо покупців (кінцевих користувачів) продукції підприємства;
здійснює наукове консультування співробітників групи 1 за напрямами їх діяльності;
організовує розробку планів маркетингу для підприємства, спільно з економічними службами проводить економічний аналіз та оцінку планів маркетингу, виробляє рекомендації щодо їх вдосконалення;
встановлює контакти і організовує отримання від організацій і окремих фахівців інформації, необхідної для здійснення маркетингової діяльності групи 1;
виконує, в міру потреби, окремі доручення директора, заст. директора з комерційних питань та начальника відділу маркетингу підприємства в рамках обумовлених вище робіт.
Права
Маркетолог має право:
. 1. Представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, сторонніми організаціями з питань маркетингу продажів товарів.
. 2. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
. 3. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів з питань маркетингу.
. 4. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.
. 5. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
. 6. Вимагати від керівництва торгового підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
. Відповідальність
Маркетолог несе відповідальність:
. 1. За невиконання та/або несвоєчасне, халатне виконання своїх посадових обов'язків.
. 2. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню коме...
