політики в галузі праці та сприяння зайнятості населення повинна стати «Стратегія розвитку праці та зайнятості населення Краснодарського краю на період до 2020 року».
Розробка Стратегії спрямована на вирішення трьох основоположних завдань управління:
формування плану дій (стратегічних заходів), спрямованих на вирішення пріоритетних проблем сприяння зайнятості населення, забезпечення роботою (дохідним заняттям) і захистом від безробіття жителів Краснодарського краю;
забезпечення узгодження інтересів працівників (їх представників), роботодавців (їх представників) і держави з питань регулювання соціально-трудових відносин і пов'язаних із ними економічних відносин.
В основі Стратегії лежать наступні принципи:
забезпечення відповідності між основними національними пріоритетами і стратегічними напрямками розвитку органів праці та зайнятості населення Краснодарського краю;
реалізація принципу сталого розвитку, заснованого на збалансованості економічних і соціальних пріоритетів розвитку Краснодарського краю;
реалізація принципу поєднання державного і договірного регулювання трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин;
забезпечення соціальної орієнтованості Стратегії, яка передбачає підвищення рівня і якості життя населення, створення необхідних умов для повного і ефективного використання можливостей і задоволення потреб людини;
комплексний підхід до вирішення проблем праці та зайнятості та регулювання ринку праці Краснодарського краю.
Національні пріоритети, заявлені у вищевказаних документах, а також у Законі Краснодарського краю від 28 червня 2007 року № 1 258-КЗ «Про органи праці та зайнятості населення Краснодарського краю» конкретизовані в Стратегії з урахуванням регіональних соціально-економічних , демографічних та інших особливостей Краснодарського краю.
Система органів праці та зайнятості населення Краснодарського краю є однією з провідних в Російській Федерації та в Південному федеральному окрузі.
Органи праці та зайнятості населення Краснодарського краю в даний час представлені департаментом праці та зайнятості населення Краснодарського краю і 44 державними казенними установами Краснодарського краю центрами зайнятості населення в муніципальних утвореннях (далі - центр зайнятості населення).
Облік показників реєстрованого ринку праці та показників соціально-трудової сфери ведеться за 44 центрам зайнятості населення, в території обслуговування яких входять 44 муніципальних утворень в розрізі 420 міських, сільських поселень і внутрішньоміських округів. [9]
Також існує Державна програма Краснодарського краю Сприяння зайнятості населення (затв. постановою голови адміністрації (губернатора) Краснодарського краю від 7 жовтня 2013 N +1144)
Основною метою державної програми є створення умов, що сприяють ефективному розвитку ринку праці в Краснодарському краї.
Досягненню зазначеної мети сприятиме підвищення ефективності зайнятості населення, зниження соціальної напруженості на основі вирішення наступних завдань:
. Сприяння працевлаштуванню громадян та забезпечення роботодавців робочою силою.
Дане завдання буде реалізовуватися за допомогою надання наступних державних послуг:
сприяння громадянам у пошуку підходящої роботи, а роботодавцям у підборі необхідних працівників;
сприяння безробітним громадянам в переїзді і безробітним громадянам та членам їх сімей у переселенні в іншу місцевість для працевлаштування за направленням органів служби зайнятості;
інформування про становище на ринку праці в Краснодарському краї;
організація проведення оплачуваних громадських робіт;
організація тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років у вільний від навчання час, безробітних громадян, що зазнають труднощі в пошуку роботи, безробітних громадян у віці від 18 до 20 років, що мають середню професійну освіту і шукають роботу вперше;
сприяння самозайнятості безробітних громадян, включаючи надання громадянам, визнаним у встановленому порядку безробітними, і громадянам, визнаним у встановленому порядку безробітними, які пройшли професійне навчання чи отримати додаткову професійну освіту за направленням органів служби зайнятості, одноразової фінансової допомоги при їх державної реєстрації як юридичної особи, індивідуального підприємця або селянського (фермерського) господарства, а також одноразової фінансової допомоги на підготовку документів для відповідної де...
