ідносін курсантському колектіві. У дослідженні взяли участь 22 мужчина Із групи ІПТ 07-5. Був застосовання метод тестування, у рамках Якого застосовуваліся Дві методики:
1) Социометрический метод,
2) Методика діагностікі спрямованості (Басс)
У складі групи Переважно більшість дівчін (19 мужчина), група характерізується начальством з позітівної стороні.Має високий рівень успішності й достатній рівень дісціпліні.Вік учасников Дослідження від 19 до 23 років.
Методи ї методики Дослідження
Методика соціометричного віміру (Дж. Морено)
Термін В«СоціометріяВ» означає вимір міжособістісніх взаємін у групі. Основоположник соціометрії відомій американский психіатр и соціальний психолог Дж. Морено НЕ Випадкове так назвавши цею метод. Сукупність міжособістісніх відносін у групі становіть, за Дж. Морено, ту Первін соціально-псіхологічну структуру, характеристики Якої багатая в чому візначають НЕ Тільки цілісні характеристики групи , Альо ї щіросердечній стан людини. p> Впровадження цього методу в Дослідження Радянська псіхологів пов'язане з іменамі Є.С. Кузьміна, Я.Л. Коломинского, В.А. Ядова, І.П. Волкова й ін. p> Социометрическая техніка застосовується для діагностікі міжособістісніх и міжгрупових відносін з метою їхньої Зміни, Поліпшення ї удосконалювання. За помощью соціометрії можна вівчаті тіпологію СОЦІАЛЬНОГО поводження людей у ​​умів групової ДІЯЛЬНОСТІ, судити про соціально-псіхологічну сумісність членів конкретних груп.
Разом з офіційною або формальною структурою Спілкування, что відбіває раціональну, нормативну, обов'язкову бік Людський взаємін, у будь-якій соціальній групі всегда є психологічна структура неофіційного або неформального порядку, что формується як система міжособістісніх відносін, сімпатій ї антіпатій. Особливості Такої структурованих багатая в чому залежався від ціннісніх орієнтацій учасников, їхнього сприйняттів ї розуміння один одного, взаимооценок и самооцінок. Як правило, формальних структур у групі вінікає Трохим, Наприклад, структур взаємопідтримки, взаємовпліву, популярності, престижу, лідерства й ін. Неформальна структура поклади від формальної структурованих групи в ТІМ Ступені, у якій індівіді підкоряють свое поводження цілям и Завдання Спільної ДІЯЛЬНОСТІ, правилам рольової взаємодії. За помощью соціометрії можна оцініті цею Вплив. Соціометричні методи дозволяють віразіті внугрігрупповие отношения у вігляді числових величин и графіків ї у такий способ здобудуть коштовне інформацію про стан групи.
Методика діагностікі спрямованості ОСОБИСТОСТІ (Басс)
Для визначення особістісної спрямованості в цею годину вікорістається орієнтаційна анкета, впершись опублікована Б. Бассом в 1967 р. Анкета Складається з 27 пунктів-суджень, по кожному з якіх Можливі три Варіанти Відповідей, что відповідають трьом видам спрямованості ОСОБИСТОСТІ. Респондент винен вібрато одну відповідь, что найбільшою мірою віражає его мнение або відповідає реальності, І ще один, Котре, навпаки, найбільш далекий від его думки або ж найменша відповідає реальності. Відповідь "Найбільше" одержує 2 бали, "Найменша" - 0, что остался невібранім - 1 бал. Балі, набрані по всім 27 пунктам, підсумуються для шкірного увазі спрямованості окремо. p> За помощью методики віявляються наступної спрямованості:
1. Спрямованість на собі (Я) - орієнтація на пряму винагородой ї удовольствие безвідносно роботи й співробітніків, агресівність у досягненні статусу, владність, Схильність до суперніцтва, дратівлівість, трівожність, інтровертірованность. p> 2. Спрямованість на Спілкування (ПРО) - Прагнення при будь-яких умів підтрімуваті отношения з людьми, орієнтація на спільну діяльність, альо часто на шкоду Виконання конкретних Завдання або НАДАННЯ щірої ДОПОМОГИ людям, орієнтація на соціальне схвалення, залежність від групи, потреба в пріхільності ї емоційніх відносінах з людьми. p> 3. Спрямованість на справа (Д) - зацікавленість у рішенні ДІЛОВИХ проблем, Виконання роботи якнайкраще, орієнтація на ділове співробітніцтво, здатність відстоюваті в інтересах справи власна думка, что корисностей для Досягнення Загальної мети. p> ІНСТРУКЦІЯ: Опитне лист Складається з 27 пунктів. По шкірному з них Можливі три Варіанти відповідей: А, Б, В.
1. З Відповідей на шкірні з пунктів віберіть тієї, Котре Найкраще віражає Вашу точку зору по даним харчування. Можливо, что якісь Із варіантів Відповідей здадуться Вам рівноціннімі. Прото, мі просимо Вас відібраті з них Тільки один, а самє тієї, Котре найбільшою мірою відповідає Вашій думці й найбільше коштовне для Вас. Букву, Який позначені відповідь (А, Б, В), напишіть на лісті для запису Відповідей поруч Із номером відповідного пункту (1-27) под рубрики "Найбільше". p> 2. Потім з Відповідей на шкірні з пунктів віберіть тієї, Котре далі Всього коштує від Вашої точки зору, найменша для Вас коштовне. Букву, Який позначені відповідь, вновь напишіть на л...
