підтримку випускникам шкіл-інтернатів, які не які мають батьків або залишилися без піклування, на початковому етапі їх самостійного життя;
-забезпечує разом з органами виконавчої влади, недержавними організаціями та об'єднаннями відпочинок і оздоровлення дітей в період шкільних канікул.
Є. У галузі праці та охорони праці:
-здійснює контроль за реалізацією державної політики в галузі праці, трудових відносин;
-здійснює заходи щодо підвищення ролі тарифних угод, колективних договорів, організовує роботу з укладання колективних договорів на підприємствах і організаціях
міста;
-проводить повідомну реєстрацію колективних договорів;
-здійснює контроль дотримання трудового законодавства Російської Федерації на підприємствах і організаціях міста всіх форм власності;
-координує роботу з підготовки та укладення В«Угоди про соціальне партнерствоВ» між адміністрацією міста, профспілками і товаровиробниками;
- проводить аналіз заробітної плати, що склалася в місті, здійснює контроль за рівнем мінімальною і максимальної заробітної плати на підприємствах;
-приймає участь у роботі конфліктних комісій з врегулювання трудових конфліктів, виникли на підприємствах города;
-с метою визначення рівня життя населення здійснює за єдиної методології розрахунок прожиткового мінімуму для різних соціально-демографічних груп населення;
-проводить аналіз демографічної ситуації в місті;
-організовує роботу в межах своєї компетенції щодо реалізації єдиної державної політики в галузі охорони і поліпшення умов праці;
-розробляє міські програми з охорони і поліпшення умов праці;
-аналізує стан умов і охорони праці в місті;
-здійснює роботу зі створення здорових і безпечних умов праці на виробництві, попередження нещасних випадків і професійних захворювань на підприємствах, в організаціях та установах міста;
-здійснює роботу із забезпечення взаємодії адміністрації міста з державними органами нагляду і контролю з питань охорони та умов праці;
-здійснює методичне керівництво службою охорони праці підприємств та організацій міста.
Організація діяльності Управління соціального захисту населення
1. Управління через засоби масової інформації консультує населення з питань соціального захисту та трудових відносин. Взаємодіє зі службами Департаменту з соціальний захист населення адміністрації краю.
2. Управління здійснює контроль за якісною та ефективною роботою підвідомчих установ соціального захисту, а також контроль за їх фінансово-господарської деятельнос-тьма.
3. Управління очолює начальник, який призначається і звільняється з посади головою міста за погодженням з Департаментом щодо соціального захисту населення адміністрації краю.
Начальник несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань і здійснення ним своїх фун-кцій.
4. Начальник Управління розподіляє обов'язки між заступниками начальника Управління, керує діяльністю Управління на принципах єдиноначальності, координує та контролює діяльність підвідомчих йому установ у межах своєї компетенції, видає накази, інструкції і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Управління та підвідомчими йому установами [10, 24].
Начальник Управління стверджує штатний розклад підвідомчих установ, що не є юридичними особами, в межах установленого фонду оплати праці та чисельності його працівників, а також кошторис витрат на його утримання в межах коштів, що виділяються з міського бюджету затверджує положення про структурні підрозділи управління, а також статут положення підвідомчих Управлінню установ; вносить пропозиції щодо призначенням на посаду та звільнення з посади працівників апарату Управління та керівників підвідомчих установ, покладає дисциплінарні стягнення на працівників апарату, надає в установленому порядку особливо героїв працівників до присвоєння почесних звань і нагород.
2.1.5. Відділ по праці і соціальних питань.
Структурним підрозділом Управління соціального захисту є Відділ по праці і соціальних питань, тому перед цим відділом стоять ті ж завдання, що й перед Управлінням соціального захисту населення. p> У сферу компетенції Відділу з праці та соціальних питань входять наступні області соціального захисту населення:
а) соціального обслуговування;
б) реабілітації інвалідів;
в) соціальної підтримки літніх громадян, ветеранів та інших категорій громадян;
г) соціальної підтримки сім'ї, материнства, батьківства та дитинства;
д) праці і його охорони.
Організація діяльності Відділу з праці та соціальних питань
Відділ здійснює контроль за якісною і ефективною роботою підвідомчих установ соціальної захисту.
Відділ очолює завідувач, який призначається і звільняється з посади головою міста по погодж...
