> 2006 ) за даний період в цілому по підприємству, виробничим підрозділам і категоріям працівників:
О”ФЗПабс = ФЗП 2007 - ФЗП 2006
де D ФЗП абс - абсолютне відхилення по фонду зарплати;
ФЗП 2006 - фонд заробітної плати за 2006 рік;
ФЗП 2007 - фонд заробітної плати 2007. p> О”ФЗПабс = ФЗП 2007 - ФЗП 2006 = 64636,8 - 52737,3 = +11899,5 тис. руб. br/>
Абсолютне відхилення саме по собі не характеризує використання фонду зарплати. Фонд заробітної плати у 2007 року зріс на 11899,5 тис. руб. в порівнянні з 2006 роком.
Відносне відхилення розраховується як різниця між 2007 і попереднім роком, скоригованими на коефіцієнт зміни обсягу виробництва і при цьому необхідно враховувати, що коректується тільки змінна частина ФЗП. br/>
DФЗПотн = ФЗП 2007 - ФЗП 2006ск = ФЗП 2007 - (ФЗП 2006пер . Х К вп + ФЗП 2006пост. ) br/>
де D ФЗП отн - відносне відхилення по фонду зарплати;
ФЗП 2007 - фонд заробітної плати за 2007 рік
ФЗП 2006ск - фонд заробітної платою 2006 роки скоректованого на
коефіцієнт зміни обсягу виробництва;
ФЗП 2006пер . - змінна частина фонду заробітної плати 2006
ФЗП 2006пост - постійна частина фонду заробітної плати 2006
К вп - коефіцієнт зміни обсягу виробництва.
DФЗПотн = ФЗП 2007 - ФЗП 2006ск = ФЗП 2007 - (ФЗП 2006пер . Х К вп + ФЗП 2006пост. ) = 64636,8 - (6693,6 х 1,183 + 46043,7) = 64636,8 -53962,2 = +10674,6 тис. руб. br/>
Отже, на аналізованому підприємстві є перевитрата фонду заробітної плати в розмірі +10674,6 тис. рублів у порівнянні з 2006 роком.
Згідно з бухгалтерськими звітними даними, порівнюючи 2007 і 2006 роки відсотки виконання плану по виробництву робіт складає 118,3%:
Iв = (В 1 /У 0 ) * 100%
де Iв - індекс продуктивності праці;
У 1 - випуск продукції звітного періоду;
У 0 - випуск продукції базисного періоду.
(9138/7722,8 тис. руб.) * 100% = 118,3%
Проаналізувавши отримані результати видно значне зростання обсягу виробництва при порівнянні 2007 року з 2006. p> Постійна частина оплати праці не змінюється при збільшенні або спаді обсягу виробництва (зарплата робітників за тарифними ставками, зарплата службовців за окладами, усі види доплат, оплата праці працівників непромислових виробництв і відповідна їм сума відпускних). Для аналізу фонду заробітної плати розглянемо дані в таблиці 2.
Таблиця 2 - Вихідні дані для аналізу фонду заробітної плати (тис.руб)
Показник
2006р.
2...
