Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Ризик менеджера

Реферат Ризик менеджера





лідження показують, що чим сильніше у ОПР агресивні установки і потреба в домінуванні, тим більше високий рівень допустимого їм ризику. Психологічно встановлено також, що колегіальні рішення зазвичай більш ризиковані, ніж індивідуальні.

Спільним висновком аналізу тверджень психологічної теорії ризику, заснованим на багатьох експериментах, є те, що особи, які приймають рішення, пов'язані з ризиком, достатньо часто відхиляються від рекомендацій теорії раціональних рішень і у зв'язку з цим у багатьох завданнях часто приходять не на краще результату. Психологічна теорія рішень аналізує причини цих відхилень і окреслено шляхи їх усунення. У цьому сенсі вона суттєво доповнює теорію раціональних рішень, утворюючи з нею єдину конструктивну основу найкращих рішень.

Психологічна теорія ризику аналізує процеси підготовки та прийняття рішень, пов'язаних з ризиком, використовуючи сучасні методи дослідження, застосовувані в описових науках (біології, економіці, психології): лабораторний експеримент, формалізацію і моделювання діяльності з прийняття рішень. Ці методи тісно пов'язані один з одним. Лабораторний експеримент є серед них основним. Він дозволяє строго контролювати умови прийняття рішення та встановлювати якісні залежності параметрів рішення від цих умов. Метод формалізації носить теоретичний характер і являє собою побудову системи тверджень, що базується на результаті експерименту. Моделювання діяльності з прийняття рішень зводиться до створення програм такий діяльності для ЕОМ і зіставленню рішень, вироблених машиною, з поведінкою людини в подібних ситуаціях.

При прийнятті рішень, пов'язаних з ризиком, поряд з об'єктивними умовами обстановки важливе значення мають суб'єктивні чинники, що визначаються, в першу чергу, рисами особистості того, хто йде на ризик. Перш ніж аналізувати ці риси, необхідно відповісти на, здавалося б, елементарне питання: хто ж саме приймає рішення, поєднане з ризиком? Питання це між тим далеко не елементарний. Під особою, що приймає рішення, ми будемо розуміти систему (особа або коло осіб), яка виробляє вибір альтернативи і несе відповідальність за своє рішення. Лише за наявності цих двох умов - вибору та відповідальності - можна з повною підставою говорити про те, що рішення прийнято конкретним юридичною особою. Вибір альтернативи свідчить про вольовому раціональному дії, згадка про відповідальність вказує на зацікавленість приймає рішення в досягненні певної мети.

Для психологічного аналізу рис осіб, котрі приймають рішення, необхідно встановити загальні та індивідуальні властивості характеру тих, хто вирішує, і оцінити їх вплив на прийняття рішення, пов'язаного з ризиком. Спільними рисами осіб, котрі приймають рішення, є цілеспрямованість, характеристика системи пам'яті, структура пізнавальної діяльності, наявність певних правил (стратегії) при виборі альтернативи. Індивідуальними рисами особи, що приймає рішення, є риси особистості люди...


Назад | сторінка 13 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Маркетингове дослідження з питання: "Хто приймає рішення у виборі спец ...
  • Реферат на тему: Прийняття рішення в умовах ризику
  • Реферат на тему: Методи фінансового аналізу як інструменти прийняття управлінського рішення ...
  • Реферат на тему: Моделювання системи підтримки прийняття рішення щодо вибору учасника програ ...
  • Реферат на тему: Моделювання процесу прийняття управлінського рішення