r>
Економічні фактори
Загальний спад активності в компаніях, займаються роздрібним продажем. Зміна курсу валют
Соціальні фактори
Зміна суспільних пріоритетів, наприклад істотна зміна відносини до екологічної чистоти виробництва
Технологічні фактори
Збільшення ролі нових технологій у виробництві та інформаційних системах
Політичні фактори
Зміна лідерства в складі місцевої влади або уряду
Випадкові фактори
Землетрус, пожежа, повінь, ураган
При здійсненні реорганізації підприємства виробляють зміни в системі управління, причому, як правило, вони настільки глибокі, що теж кваліфікуються як реорганізація - тільки в системі управління.
Виділяються такі форми реорганізації підприємства:
- злиття;
- приєднання;
- поділ;
- виділення;
- перетворення;
- скорочення;
- перепрофілювання.
2.3. Соціальний аспект інновацій
Важливо відзначити, що інноваційна діяльність має свої соціально-психологічні оціночні показники. Перш за все, як уже зазначалося раніше, будь-яка інноваційна діяльність, спонукає групу до опору, яке обумовлено рядом об'єктивних і суб'єктивних причин. З іншого боку, розвиток сучасних організацій, що відповідають вимогам навколишнього світу, що не бачиться без здійснення постійної інноваційної діяльності, яка в свою чергу через розвиток організаційний структур впливає і на розвиток суспільства, взаємин всередині груп, вирішення конфліктних ситуацій.
Практичний досвід показав, що інновації (глибокі зміни, які передбачають суттєве перерозподіл ролей в організації) зустрічає опір з боку членів колективу (малюнок 3). p> В В В В В
Ізольовано
В В В В
Придушене
В В В В В
Пручаються
В В
Виконавці
В
br/>
В
Малюнок 3. Різна реакція на зміни
Це ...
