Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Цілі і принципи менеджменту

Реферат Цілі і принципи менеджменту





пуск нової високоякісної продукції із заданим набором властивостей - для системи управління можна сформулювати наступним чином - забезпечити освоєння і випуск нової високоефективної продукції.

Діяльність господарюючого суб'єкта, в основі яких закладені процеси формування та реалізації цілей, отримала назву доцільною.

Доцільність - Це характеристика функціонування складних, в даному випадку організаційно - економічних систем, яке спрямоване на досягнення певного кінцевого результату і реалізується на основі принципів зворотного зв'язку та адаптації.

Згадаймо, що принцип зворотного зв'язку надає можливість використовувати результати діяльності об'єкта управління у звітному періоді для вироблення керуючих впливів на цей об'єкт в планованому періоді. Швидкість їх розробки та спрямованість заздрості від величини відхилень об'єкта управління від заздалегідь заданого (запланованого) стану та їх повторюваності.

У свою чергу характер відхилень від запланованого стану обумовлений ступенем використання принципу адаптації процесів, що відбуваються в керованою і керуючих системах, до змін зовнішнього середовища. Тому доцільність означає пристосованість до умов зовнішнього середовища.

Процеси можна вважати доцільними, якщо система управління встановлює певний співвідношення в часі та (або) просторі з іншою системою управління іншим господарюючим суб'єктам. Прояві доцільності полягає в наявності цілей, ступінь досягнення яких контролюється зворотним зв'язком і залежить від використання принципу адаптації до умов зовнішнього середовища. Тому будь-яке управлінське рішення, що має вигляд відповідь, адаптивної реакції до мінливих умов зовнішнього середовища, називається конституирующими, тобто що створює ту чи іншу форму доцільної поведінки керованих процесів.

Алгоритм реалізації доцільності можна представити у вигляді послідовного вирішення наступних управлінських завдань:

Гј виявленні потреби у формуванні цілей, вираженого в коливанні внутрішніх відносин (Пропорцій) параметрів об'єкта управління під впливом змін, що відбуваються як у зовнішній, так і у внутрішньому середовищі господарюючого суб'єкта;

Гј формулювання сукупності цілей, що має вигляд моделі цільової орієнтації системи управління, спрямованої на досягнення головної стратегічної мети;

Гј створення механізмів управління у вигляді сукупності організаційно - розпорядчих, економічних і соціально - психологічних методів, що представляють можливість реалізувати розроблену модель цільової орієнтації системи управління та досягти стратегічних результатів всієї діяльності організації в часі і просторі за допомогою конкретних заходів, розроблених у вигляді плану на поточний період;

Гј прийому та обробки інформації, отриманої від об'єкта управління по каналах зворотного зв'язку у вигляді результатів виконання розроблених конкретних заходів;

Гј ви...


Назад | сторінка 13 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: МОДЕЛІ фінансового управління в різніх умів Функціонування господарюючого с ...
  • Реферат на тему: Ідентифікація багатоступінчастої насосної станції як об'єкта управління ...
  • Реферат на тему: Ідентифікація випарника холодильної машини як об'єкта управління, синте ...
  • Реферат на тему: Ідентифікація випарника холодильної машини як об'єкта управління, синте ...
  • Реферат на тему: Математична модель у просторі станів лінійного стаціонарного об'єкта уп ...