Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Контекстуальні аспекти в дослідженні та вивченні конфліктологічної культури фахівця

Реферат Контекстуальні аспекти в дослідженні та вивченні конфліктологічної культури фахівця





ові домагання, орієнтація на нові цінності або нові відносини, для досягнення яких старі, випробувані засоби виявляються непридатними, а нові ще не сформовані.

Вікові періоди відрізняються характером пережитих проблем індивіда. Якщо говорити про конфлікти раннього дитинства, то вони найбільш пильно досліджувалися психоаналітиками. У передмові до другого видання своєї роботи В«Конфлікти дитячої душіВ» К. Юнг пише про множинність можливих підходів до цієї проблеми: фрейдівської психології з її принципом задоволення, адлерівської психології з позиції принципу влади, з точки зору розвитку логічних процесів у дитини, нарешті, з релігійно-психологічних позицій. Сам Юнг вважав свій підхід Психобіологічний, заснованим на розвитку у дитини сексуального інтересу, а також на значенні мислення і розуміння у вирішенні душевних конфліктів.

Конфлікти більш зрілих віків досліджені менш повно.

У періоді ранньої дорослості часто виникають такі типи криз:

_ складність адаптації до соціальних вимогам і умовам;

_ вибір майбутньої професії;

_ знаходження референтної групи і т.д.

Структура психофізіологічного розвитку дорослих поєднує в собі періоди підйомів, спадів і стабілізації функцій. Кризи 30-33 років обумовлені неузгодженістю між життєвими планами людини і реальними можливостями: людина відсіює незначуще, переглядає систему цінностей. Небажання йти на зміну в системі цінностей призводить до зростання суперечностей всередині особистості.

Період 33-40 років характеризується як стабільний, в цьому віці людина робить те, що хоче, ставить собі нові цілі і домагається їх.

У цьому віці з'являється необхідний рівень грамотності та компетентності в обраній професії, отже, у індивіда виникає потреба у визнанні.

Вікові рамки 40-45 років вважаються кризовим періодом, оскільки виникають протиріччя між цілісністю світогляду і однолінійністю розвитку. Таким чином, людина втрачає сенс життя. Для виходу з кризи необхідно знайти нові прагнення в загальнолюдських цінностях, розвитку інтересу до свого майбутнього.

У період від 45 до 50 років людина по-справжньому досягає зрілості, він добре врівноважує свої потреби з потребами інших, виявляє співчуття і згоду з іншими людьми. Для багатьох цей період є періодом лідерства.

Таким чином, у період дорослості відбувається посилення соціального розвитку особистості, включення її в різні сфери суспільних відносин і діяльності. Процес розвитку особистості при цьому під чому залежить від рівня соціальної активності і ступеня продуктивності самої особистості. Наявність зазначених вище внутрішньоособистісних конфліктів серед дорослих людей різних віків підтвердило припущення, що вік є вельми важливим контекстом, який чинить серйозний вплив на життєдіяльність людини і особливо його соціальну адаптацію.

Емпіричні докази вікової перед схильності людини до В«проблемностіВ» тих чи інших аспектів свого взаємодії з оточуючи...


Назад | сторінка 13 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль батька в охороні здоров'я та розвитку дитини в антенатальний періо ...
  • Реферат на тему: Період ранньої дорослості з точки зору психології
  • Реферат на тему: Визначення рівня психічного розвитку дитини у віці від двох до трьох років
  • Реферат на тему: Вивчення кризи трьох років в онтогенетичному розвитку дитини
  • Реферат на тему: Структура туристського ринку Росії та динаміка розвитку виїзного туризму в ...